Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
С 31 августа 2026 года вступают в силу изменения в Правилах обучения по охране труда. Согласно обновленным нормам периодичность планового обучения требованиям охраны труда по программам, указанным в подпункте "в" пункта 46 Правил, определяется соответствующими правилами по охране труда. Если в них срок не указан, обучение проводят не реже одного раза в три года (Письмо Минтруда России от 5 августа 2026 г. № 15-2/ООГ-1404).
При этом если проверка знаний проводится только в рамках отраслевых правил по охране труда (например, при работах с металлопокрытиями, в ЖКХ или сельском хозяйстве) без полноценного обучения по общим Правилам, сведения о такой проверке в реестр обученных лиц не вносятся.
Обучение по программам "В" с последующей проверкой знаний в таких случаях все равно нужно будет проводить не реже одного раза в три года.
Результаты проверки знаний после обучения требованиям охраны труда, оказанию первой помощи и использованию СИЗ оформляются протоколом. Допускается единый протокол, если обучение первой помощи и СИЗ проводится в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол может быть как бумажным, так и электронным и служит подтверждением того, что работник прошел соответствующее обучение. В нем обязательно указываются наименование и продолжительность программы обучения.
