Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Под Новый год работникам учреждения за счет субсидии на выполнение муниципального задания выплатили премию за выполнение важных и особо сложных заданий (Постановление Мирового судьи с/у № 268 Московской области от 7 мая 2026 г. № 5-395/26).
В ходе проверки ревизоры сопоставили списки премируемых работников с табелем учета рабочего времени и установили, что наряду с другими коллегами премию выплатили также сотруднице, с апреля находившейся в отпуске по уходу за ребенком.
Эту выплату проверяющие признали нецелевым расходованием субсидии. Согласно Положению об оплате труда работников учреждения выплаты стимулирующего характера направлены на мотивацию работника к качественному результату труда либо являются поощрением за выполненную работу. Оснований для поощрения работницы в декрете у учреждения не было.
Суд поддержал ревизоров и оштрафовал директора по ст. 15.14 КоАП на 20 тыс. рублей.
