Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
(1).jpg)
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Обязательное уменьшение времени работы в конце недели хотят ввести для сотрудниц госучреждений. Об этом депутат Госдумы Борис Чернышов рассказал в своем официальном телеграм-канале.
В частности, он предложил ввести обязательную для исполнения норму по сокращению трудового времени в пятницу на два часа для женщин, работающих в бюджетных и государственных организациях. Инициативой предусмотрено применение такой меры с сохранением заработной платы.
В свою очередь, для частных фирм она будет носить рекомендательный характер. "Женщины – почти половина всех работающих в стране. При этом после основной работы у большинства начинается "вторая смена" – дом, дети, забота о старшем поколении. Это нагрузка, которая не отражается в экономике, но напрямую влияет на здоровье, семью и демографию", – отметил парламентарий.
Напомним, что вопросы, связанные с продолжительностью рабочего времени, регулируются гл. 15 Трудового кодекса. Так, согласно ст. 91, нормальный временной предел для трудовой деятельности не может превышать 40 часов в неделю. В свою очередь, правила расчета нормы рабочего времени на определенные календарные периоды в зависимости от вышеуказанной продолжительности определяется уполномоченным органом (Минтрудом России).
Кроме того, в соответствии со ст. 92 ТК РФ конкретным категориям сотрудников установлено сокращенное время работы в неделю. К ним относятся:
Также ст. 97 ТК РФ установлен порядок привлечения служащих к работе за пределами установленной продолжительности. Работодатель имеет на это право в определенных случаях, а именно:
