Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
![]() |
| © Yurriy / Фотобанк 123RF.com |
Госдума на пленарном заседании 22 октября одобрила в первом чтении изменения в ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
Согласно поправкам, минимальный размер оплаты труда с 1 января 2026 года будет установлен в сумме 27 093 руб. в месяц. Напомним, сейчас он составляет 22 440 руб. в месяц. Таким образом, предполагается, что МРОТ в следующем году вырастет более чем на 20%. По подсчетам законодателя, эта мера будет способствовать увеличению заработных плат для 4,5 млн человек.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и для иных целей обязательного социального страхования. Начиная с 2025 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы устанавливается в размере не ниже 48%. Это соотношение пересматривается не реже одного раза в пять лет исходя из условий социально-экономического развития России. Значение самого МРОТ устанавливают ежегодно. Размер должен быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий период.
Законопроект о повышении МРОТ входит в бюджетный пакет. Он был рассмотрен одновременно с проектом федерального бюджета на 2026-2028 годы.
Документы по теме:
Федеральный закон от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда"
Читайте также:
При выплате премии сотруднику работодатель вправе не индексировать его доход Работодатель должен обосновать разные премии на одинаковых должностях Работодатель не вправе организовать выплату зарплаты со счетов третьих лиц Как россияне будут работать и отдыхать в 2026 году: календарь рабочих и выходных дней