Новости и аналитика Новости Правила финобеспечения мер по сокращению травматизма скорректируют

Правила финобеспечения мер по сокращению травматизма скорректируют

 Правила финобеспечения мер по сокращению травматизма скорректируют
©  lacheev/ Фотобанк 123RF.com

С 2025 года изменились правила компенсации работодателям затрат на предупредительные меры, за счет которых компании сокращают производственный травматизм и профессиональные заболевания (Проект Приказа Минтруда России (ID 02/08/04-25/00156053)). См. также новость от 22 ноября 2024 года.

Теперь правила предлагается скорректировать. На портале проектов НПА размещен проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2024 г. № 347н".

В частности:

  • уточняется перечень предупредительных мер, подлежащих финобеспечению за счет средств бюджета СФР (предусмотрена возможность страхователя обратиться за возмещением стоимости оборудования, обеспечивающего автоматизированное дистанционное проведение медицинских осмотров);
  • урегулированы вопросы оплаты туристического налога, который предусмотрен в стоимости санаторно-курортной путевки,
  • установлен порядок принятия решений о финансовом обеспечении предупредительных мер в случае выделения в течение финансового года дополнительных средств.

Кроме этого, уточнена возможность страхователя обращаться за возмещением расходов и в ходе выполнения предупредительных мер – в случае если оплата расходов страхователя должна быть произведена в текущем финансовом году, но позже срока подачи заявления о возмещении, до 20 декабря текущего календарного года. Возможность возмещения предупредительной меры "проведение оценки профессиональных рисков" распространяется на страхователей, заключивших договор с индивидуальным предпринимателем, зарегистрированным в реестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также: