Новости и аналитика Новости Дополнительного выходного не будет: Госдума отклонила законопроекты об освобождении от работы в День знаний

Дополнительного выходного не будет: Госдума отклонила законопроекты об освобождении от работы в День знаний

Дополнительного выходного не будет: Госдума отклонила законопроекты об освобождении от работы в День знаний
© sebastiangauert / Фотобанк Фотодженика

14 февраля 2024 г. депутаты Государственной Думы не поддержали законопроекты о внесении изменений в ТК РФ (Проекты федеральных законов № 432628-8 и № 428454-8):

  • № 432628-8 о предоставлении 1 сентября (в День знаний) однодневного отпуска родителям (опекунам, приемным родителям) ребенка, получающего основное общее образование, и об обязанности предоставить в этот день родителям отпуск без сохранения заработной платы;
  • № 428454-8 о предоставлении работникам, воспитывающим детей школьного возраста, права на освобождение от работы в День знаний.

Предполагалось, что у родителей должна быть возможность спокойно проводить ребенка в школу 1 сентября и присутствовать с ним в День знаний на торжественной школьной линейке.

Однако в Госдуме отметили, что действующими нормами ТК РФ предусмотрены различные возможности предоставления работнику выходного дня в День знаний:

В заключении к законопроекту № 432628-8 также отмечается, что торжественные мероприятия в часть Дня знаний могут проводиться не только 1 сентября, например, в случае, если указанная дата приходится на выходной день. Соответственно, требуется уточнить, как именно будет реализовано право работников на предоставление указанного отпуска в случае начала учебного года не в установленную законопроектом дату. Кроме того, проектируемые изменения содержат внутренние противоречия, поскольку они устанавливают для работодателя обязанность предоставить работнику указанный отпуск по одному и тому же основанию как с сохранением, так и без сохранения заработной платы. Помимо этого, в законопроекте особо выделены родители детей, получающих основное общее образование, в качестве работников, имеющих право на отпуск 1 сентября. Таким образом, из числа работников, имеющих право на отпуск 1 сентября, неоправданно исключены родители (опекуны, приемные родители) детей, получающих начальное и среднее общее образование.

Что касается законопроекта № 428454-8, то он использует понятие "дети школьного возраста", которое в законодательстве России отсутствует, что может привести к трудностям в толковании предлагаемого изменения.

В эту же дату (14 февраля 2024 г.) Госдума также отклонила законопроекты:

  • № 417717-8 о внесении изменения в ст. 92 ТК РФ (о сокращении продолжительности рабочего дня в целях защиты работника от воздействия повышенных температур)
  • - гарантий и компенсаций, исходя из особых условий труда).

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

КС РФ отправил на пересмотр дело о взыскании компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении

КС РФ отправил на пересмотр дело о взыскании компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении

В данном деле за 23 отработанных выходных и нерабочих праздничных дня работнику был предоставлен лишь один день отдыха.

Одиноких родителей с детьми до 16 лет не смогут увольнять по инициативе работодателя

Одиноких родителей с детьми до 16 лет не смогут увольнять по инициативе работодателя

Сейчас такой запрет касается тех, кто воспитывает ребенка в возрасте до 14 лет.

Право на пособие по уходу за ребенком в случае выхода на работу зафиксируют в подзаконном акте

Право на пособие по уходу за ребенком в случае выхода на работу зафиксируют в подзаконном акте

Напомним, с 1 января 2024 года вступили в силу поправки в ТК РФ в части порядка начисления данного пособия.