Новости и аналитика Новости Минтруд России предложил выплачивать субсидию до 6 МРОТ работодателям, трудоустраивающим граждан с инвалидностью
Выбор редакции

Минтруд России предложил выплачивать субсидию до 6 МРОТ работодателям, трудоустраивающим граждан с инвалидностью

Минтруд России предложил выплачивать субсидию до 6 МРОТ работодателям, трудоустраивающим граждан с инвалидностью
© lor-design@mail.ru / Фотобанк Фотодженика

Такой проект постановления Правительства РФ1 26 сентября 2023 года Минтруд России представил на общественное обсуждение. Документом предлагается внести поправки в Правила предоставления субсидий СФР в 2023 году юрлицам, включая НКО, и ИП в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362.

Если его примут, на дополнительную помощь от государства смогут рассчитывать работодатели граждан с инвалидностью в двух случаях:

  • трудоустройство граждан с инвалидностью сверх квоты для приема на работу таких лиц, установленной региональным законодательством;
  • работодателем является ИП (который относится к категории инвалидов) или предприятие (учредителем которого также является гражданин с инвалидностью или общероссийская общественная организация инвалидов).

В первом случае господдержка составит 4,5 МРОТ на каждого работника с учетом суммы уплаченных страховых взносов и районных коэффициентов. Субсидию планируют предоставлять в три этапа: через месяц после трудоустройства – 1 МРОТ, через три месяца – 1,5 МРОТ и через полгода – 2 МРОТ.

Во втором случае планируется предоставить работодателю 6 МРОТ. Выплаты предлагается предоставлять в те же сроки, размер выплат – 1 МРОТ, 2 МРОТ, и 3 МРОТ соответственно.

Для принятия участия в программе работодатель, подходящий по критериям, должен подать заявку на портале "Работа России".

Общественное обсуждение завершится 10 октября 2023 года. Этап независимой антикоррупционной экспертизы продлится с 27 сентября до 3 октября 2023 года.

Напомним, накануне в Госдуму был внесен законопроект с инициативой возобновить индексацию пенсий для лиц с инвалидностью, которые работают.

_____________________________

1 С текстом проекта постановления Правительства РФ "О внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан" и материалами к нему можно ознакомиться на федеральном портале проектов нормативных правовых актов (ID: 01/01/09-23/00142157).

Документы по теме:

Постановление Правительства РФ от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2023 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан"

Читайте также:

Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году

Установлен лимит иностранных работников для отдельных отраслей экономики в 2024 году

Правительство РФ может утверждать лимит ежегодно в соответствии с п. 5 ст. 18.1 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

Какой датой подписывать допсоглашение к трудовому договору по результатам СОУТ?

Какой датой подписывать допсоглашение к трудовому договору по результатам СОУТ?

Специалисты Роструда разъяснили, что датой подписания соответствующего дополнительного соглашения к трудовому договору следует указывать день фактического подписания документа.

Пособие по уходу за ребенком предлагается сохранять при выходе матери на работу в дистанционном формате

Пособие по уходу за ребенком предлагается сохранять при выходе матери на работу в дистанционном формате

В настоящее время оно сохраняется только если мать вышла на работу на неполный день или работает на дому.

Когда работодатель может лишить работника поощрительных выплат?

Когда работодатель может лишить работника поощрительных выплат?

В данном деле работодатель на 20% сократил премию служащей городской администрации из-за жалобы на неудовлетворительное санитарное состояние ее кабинета.