Новости и аналитика Новости Ответственность работодателя за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета, предлагается ужесточить
Популярно

Ответственность работодателя за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета, предлагается ужесточить

Ответственность работодателя за прием на работу военнообязанного, не представившего документы воинского учета, предлагается ужесточить 
© zagovoreny / Фотобанк Фотодженика

Законопроект1 с поправками в КоАП был внесен в Госдуму 29 мая 2023 года. Авторы предлагают усилить меры ответственности за заключение трудового договора с военнообязанным или лицом, подлежащим призыву на военную службу, не представившими документы воинского учета (военный билет, временное удостоверение, справка).

В ст. 65 Трудового кодекса содержится перечень документов, которые работник должен представить при приеме на работу. Военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, должны предъявлять, помимо прочего, документы воинского учета.

В настоящее время прием такого лица на работу в отсутствие указанных документов квалифицируется как правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Ответственность за нарушение данной нормы выражается в вынесении предупреждения или наложении административного штрафа в размере:

  • для должностных лиц – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
  • для ИП – от 1 тыс. руб. до 5 тыс. руб.;
  • для юрлиц – от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

Авторы предлагают выделить указанное правонарушение в отдельную часть ст. 5.27 КоАП РФ и усилить ответственность работодателя. Так, в случае принятия законопроекта за данное правонарушение не будет применяться такая мера ответственности, как предупреждение, а размеры административных штрафов будут выше предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ и составят:

  • для должностных лиц – от 10 тыс. руб. до 20 тыс. руб.;
  • для ИП – от 5 тыс. руб. до 10 тыс. руб.;
  • для юрлиц – от 50 тыс. руб. до 100 тыс. руб.

Также руководитель или ответственное должностное лицо организации будут ответственны за несообщение в установленный срок об изменении сведений о состоящих (или обязанных состоять, но не состоящих) на воинском учете гражданах. Размер административного штрафа в этом случае составит от 5 тыс. руб. до 25 тыс. руб.

По мнению авторов инициативы, эти изменения будут способствовать более ответственному отношению трудоустраивающихся граждан и потенциальных работодателей к своим обязанностям, вследствие чего повысят эффективность мероприятий по воинскому учету.

В случае принятия законопроекта новая редакция КоАП РФ вступит в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 368355-8 "О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Читайте также:

Владельцы автодорог смогут устанавливать камеры с целью фиксации нарушений ПДД

Владельцы автодорог смогут устанавливать камеры с целью фиксации нарушений ПДД

В настоящее время установкой средств фиксации занимается Госавтоинспекция МВД России.

Периоды военной службы, работы по договорам ГПХ, ведения предпринимательской деятельности в трудовой стаж не входят

Периоды военной службы, работы по договорам ГПХ, ведения предпринимательской деятельности в трудовой стаж не входят

Минтруд России подготовил разъяснения о том, что следует понимать под трудовым стажем для применения ч. 7 ст. 22.2 ТК РФ.

Реформа института расширенной ответственности производителей и импортеров товаров и упаковки: кто и за что будет отвечать

Реформа института расширенной ответственности производителей и импортеров товаров и упаковки: кто и за что будет отвечать

Среди главных изменений – утилизация с 2027 года 100% упаковки, создание реестра добросовестных утилизаторов, дифференциация ставок экологического сбора в зависимости от материала товаров.