Новости и аналитика Новости Праздничный день 8 марта в предстоящий понедельник продлит дни отдыха

Праздничный день 8 марта в предстоящий понедельник продлит дни отдыха

Праздничный день 8 марта в предстоящий понедельник продлит дни отдыха
K.Klimenko / Depositphotos.com

Международный женский день 8 марта приходится в этом году на понедельник, тем самым продлевая выходные для россиян, работающих как в пятидневную, так и в шестидневную рабочую неделю, еще на один день. Соответственно, следующая рабочая неделя будет сокращенной и начнется со вторника 9 марта.

Отметим, что работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит (ст. 153 Трудового кодекса).


 Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться


Следующие продолжительные выходные нас ожидают дважды в мае в связи с Праздником Весны и Труда (с 1 по 3 мая) и Днем Победы (с 8 по 10 мая). Подробнее о выходных и праздничных днях, о режиме труда и отдыха в этом году предлагаем узнать из производственного календаря на 2021 год.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Что изменится в России с 1 марта: дополнительные гарантии защиты персональных данных, новый дорожный знак "Фотовидеофиксация", актуализированные формы налоговых деклараций

Что изменится в России с 1 марта: дополнительные гарантии защиты персональных данных, новый дорожный знак "Фотовидеофиксация", актуализированные формы налоговых деклараций

В числе нововведений также – новые обязанности по приему к оплате карт "Мир", увеличение срока хранения бухгалтерских и налоговых документов, запрет на высадку из общественного транспорта безбилетников в возрасте до 16 лет, новые СанПиН и другие.

Роструд разъяснил, когда работодатель может избежать ответственности за допуск к труду работников, которые не прошли внеочередную проверку знаний по новым правилам охраны труда

Роструд разъяснил, когда работодатель может избежать ответственности за допуск к труду работников, которые не прошли внеочередную проверку знаний по новым правилам охраны труда

Так, например, при отсутствии состава административного правонарушения производство по делу не может быть начато, а начатое производство прекращается.

Роструд выпустил очередные разъяснения по графику отпусков

Роструд выпустил очередные разъяснения по графику отпусков

В частности, ответили на вопрос о том, может ли работодатель утверждать отдельные графики отпусков для структурных подразделений.

В Госдуму внесен законопроект о совершенствовании госполитики в сфере занятости населения

В Госдуму внесен законопроект о совершенствовании госполитики в сфере занятости населения

В числе изменений закрепление функционала единой цифровой платформы, связанного с обеспечением предоставления госуслуг по содействию занятости населения в электронной форме.