|
Новости
|
|
|
|
Интервью
|
|
|
|
Мнения
|
| | Воинский учет в 2022 году: что должен знать кадровик? | | Почему у женщин необходимо проверить дипломы об образовании, какой документ не нужно больше оформлять, а также кто такие забронированные сотрудники и как их зафиксировать в документах – в колонке нашего эксперта, Елены Кожемякиной, управляющего партнера юридической фирмы BLS. |
|
|
Анонс
|
 | 19 апреля 2022 года Примите участие во Всероссийском спутниковом онлайн-семинаре
"Первая практика применения 44-ФЗ в новой редакции" Спикер: Трефилова Татьяна Николаевна - к.псх.н., проректор по научной и инновационной деятельности ФГБОУ "Институт развития дополнительного профессионального образования" Минобрнауки России, профессор кафедры государственных и корпоративных закупок, член-корреспондент РАЕН. Зарегистрироваться на семинар |
|
|
Правовые консультации (практика)
|
1 апреля 2022 | В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан на основании договора провести специальную оценку условий труда сотрудников (далее - СОУТ). В организации трудоустроено более 6000 сотрудников, однако видов должностей значительно меньше, причем большая часть сотрудников имеет одинаковые должности и, как следствие, одинаковые условия труда (например, маляры, разнорабочие), поскольку они задействованы на строительных объектах. Должна ли организация проводить СОУТ в отношении каждого сотрудника (например, в отношении 100 маляров) равной должности или достаточно провести СОУТ в отношении различных должностей с разным функционалом? |
|
|
|
Опрос
|
Как вы относитесь к предложению законодательно закрепить правовые последствия невозможности исполнения ранее взятых на себя обязательств из-за введенных санкций? - Положительно, считаю, что после принятия закона будет оказана поддержка российскому бизнесу в период действия санкций, введенных против России
- Положительно, так как будут стабилизированы правоотношения с участием потребителей
- Отрицательно, мне кажется, компании могут воспользоваться в недобросовестных целях возможностью прекращения обязательств или послаблениями по срокам их исполнения
- Отрицательно, меня смущает предложение по продлению срока действия соглашений по использованию результатов интеллектуальной деятельности или средств индивидуализации
- Мне все равно
Ответить
|
|
Тест
|
Могут ли граждане РФ подавать жалобы в ЕСПЧ после прекращения членства России в Совете Европы? Приглашаем пройти тест
|
|
Инфографика
|
|
|
|
(1).jpg)
