Родителям рассказали об особенностях получения стандартных вычетов на детей

Послабление действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 450 тыс. руб. Об этом сообщается на официальном сайте налоговой службы.

В частности, согласно пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ, с 1 января 2025 года размеры вычетов составляют:

• на первого ребенка – 1400 руб. в месяц;
• на второго ребенка – 2800 руб. в месяц;
• на третьего и каждого последующего ребенка – 6 тыс. руб. в месяц;
• на ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (либо учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы) – 12 тыс. руб. в месяц (12 тыс. руб. – для опекунов и попечителей).

Соответствующая льгота предоставляется ежемесячно. Она позволяет уменьшить сумму заработка, с которой удерживается налог на доходы физических лиц. "В некоторых случаях размер вычета может быть удвоен – например, для единственного родителя. При этом развод родителей или неуплата алиментов не означают отсутствие у ребенка второго родителя и не являются основанием для получения удвоенного вычета", – рассказали в ФНС России.

Чтобы получить налоговый вычет на ребенка, необходимо сделать ряд действий.

1. Написать соответствующее заявление на имя работодателя.
2. Собрать копии бумаг, подтверждающих право на такое послабление (например, справка об инвалидности ребенка или справка из образовательного учреждения о том, что ребенок учится на дневном отделении).
3. Единственному родителю необходимо дополнить комплект документов подтверждающей бумагой (например, свидетельство о смерти второго родителя, паспорт, справка о рождении ребенка, сведения о матери или отце которого внесены на основании заявления одного из родителей, выписка из решения суда о признании законного представителя безвестно отсутствующим).
4. Опекуну и попечителю нужно дополнить остальные бумаги копией документа об опеке или попечительстве (постановление органа опеки, соответствующий договор, соглашение о приемной семье).
5. Передать заявление и копии документов работодателю.