Новости и аналитика Новости Одинокому родителю, имеющему двух детей до 18 лет, предлагается предоставлять приоритетный выбор времени ежегодного оплачиваемого отпуска

Одинокому родителю, имеющему двух детей до 18 лет, предлагается предоставлять приоритетный выбор времени ежегодного оплачиваемого отпуска

Одинокому родителю, имеющему двух детей до 18 лет, предлагается предоставлять приоритетный выбор времени ежегодного оплачиваемого отпуска
© lenmdp / Фотобанк Фотодженика

Законопроект1 с поправками в Трудовой кодекс был внесен в Госдуму 17 июля 2023 года. Авторы предлагают дополнить ТК РФ ст. 262.3 и предоставить одиноким родителям, имеющим 2-х и более детей в возрасте до 18 лет, право выбирать время для ежегодного оплачиваемого отпуска по их желанию до достижения младшим из детей 14 лет. Таким образом, планируется скорректировать порядок очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в части приоритетности выбора таких отпусков указанной категорией работников. В настоящее время этим правом обладают работники, которые являются родителями в многодетных семьях с 3 и более детьми (ст. 262.2 ТК РФ).

Целью инициативы является усиление государственной помощи одиноким родителями в части облегчения их трудового положения и создания благоприятных условий для жизни родителей, воспитывающих детей в одиночку.

В исторической справке, представленной в пояснительной записке, отмечено, что ранее в нашей стране действовали похожие по смыслу положения в части предоставления первоочередного права на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное время одиноким работающим женщинам, имеющим 2-х и более детей (позднее эта норма распространилась и на одиноких отцов).

В случае принятия законопроекта он вступит в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.

_____________________________

1 С текстом законопроекта № 402736-8 "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации" и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Читать ГАРАНТ.РУ в и

Документы по теме:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Читайте также:

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

Работник имеет право на обещанное выходное пособие при расторжении договора по соглашению сторон

К такому выводу пришел КС РФ с учетом ранее изложенных позиций суда.

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился сервис по урегулированию разногласий

На портале "Онлайнинспекция.рф" появился сервис по урегулированию разногласий

Работник, который считает, что его трудовые права нарушены и хочет решить проблему до обращения в ГИТ, теперь может направить сообщение своему работодателю на портале в разделе "Сервисы / Урегулирование разногласий между работником и работодателем".

Обновлены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска

Обновлены перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, среднего и умеренного риска

Напомним, что деятельность каждого работодателя подлежит отнесению к одной из 5 категорий, а в зависимости от присвоенной категории риска варьируется периодичность плановых проверок.

Что изменится в России с 1 июля 2023 года: снижение ставки по потребкредитам, расширение функционала портала госуслуг, формирование банка данных экстремистских материалов

Что изменится в России с 1 июля 2023 года: снижение ставки по потребкредитам, расширение функционала портала госуслуг, формирование банка данных экстремистских материалов

Также в числе поправок – упрощение порядка прекращения деятельности компаний из числа субъектов МСП, электронный обмен документами с налоговыми органами, совершенствование порядка электронного взаимодействия со страховщиком.