Многие учреждения с 2023 года будут сдавать новый ежемесячный отчет о зарплате

© hppd / Фотобанк Фотодженика

В связи с объединением ФСС России и ПФР с 1 января 2023 года существенно изменятся положения Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования". В числе прочего он будет дополнен нормой, обязывающей государственные и муниципальные учреждения сдавать новый отчет. В целях мониторинга системы оплаты труда работников бюджетной сферы учреждениям предстоит ежемесячно раскрывать сведения о размере выплат, входящих в состав заработной платы (в том числе в натуральной форме), включая:

• размеры тарифной ставки, оклада;
• размеры доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
• размеры доплат и надбавок стимулирующего характера;
• размеры премий и иных поощрительных выплат;
• сведения об условиях осуществления трудовой деятельности, являющихся основанием для определения размеров выплат работникам;
• сведения о размерах выплат социального характера.

Но сдавать такой отчет будут не все учреждения, а только "избранные" Минтрудом России по определенным видам деятельности. Ведомство подготовило такой перечень видов деятельности – проект документа уже опубликован на Федеральном портале проектов НПА (ID 01/02/09-22/00131151) (Проект приказа Министерства труда и социальной защиты РФ, подготовлен 5 сентября 2022 г.).

В него вошли позиции, по сути, являющиеся работами и услугами подавляющего большинства учреждений:

• образование и наука,
• здравоохранение,
• социальные услуги,
• культура, искусство и кинематография.