ИП на ПСН вправе принимать на работу других ИП

Минфин России разъяснил, что Налоговый кодекс не содержит запрета для ИП, применяющих ПСН, привлекать по договорам гражданско-правового характера физлиц, зарегистрированных в качестве ИП (письмо Департамента налоговой и таможенной политики Минфина России от 2 марта 2017 г. № 03-11-11/12142).

Напомним, что документом, удостоверяющим право на применение ПCН, является патент на осуществление одного из видов предпринимательской деятельности, в отношении которого законом субъекта РФ введен данный режим налогообложения (ст. 346.45 Налогового кодекса).

В то же время при применении ПСН ИП вправе привлекать наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера. При этом средняя численность наемных работников, определяемая в порядке, устанавливаемом Росстатом, не должна превышать за налоговый период 15 человек по всем видам предпринимательской деятельности, осуществляемым ИП (п. 5 ст. 346.43 НК РФ). В связи с этим ИП, привлекающие наемных работников, в заявлении о получении патента указывают данные об их средней численности.

Вместе с тем размеры потенциально возможного к получению ИП годового дохода по видам предпринимательской деятельности, в отношении которых применяется ПСН, устанавливаются законами субъектов РФ. При этом субъекты вправе устанавливать размер потенциально возможного к получению ИП годового дохода, в том числе в зависимости от средней численности наемных работников (п. 7 ст. 346.43 НК РФ).

При подаче ИП заявления на получение патента налогоплательщик указывает информацию о том, что указанный в заявлении вид предпринимательской деятельности осуществляется им либо с привлечением наемных работников, в том числе по договорам гражданско-правового характера, либо без привлечения наемных работников. Налогоплательщиком при этом указывается средняя численность наемных работников, привлекаемых для осуществления вида предпринимательской деятельности, в отношении которого он подает заявление о получении патента.