Аудио- и видеоматериалы. Трудовой стаж

Разберем порядок приема на работу с точки зрения трудового законодательства и практики. Узнаем, какие документы вправе требовать работодатель, что действительно необходимо при оформлении сотрудника и в каких случаях нужно уведомлять госорганы. Разберем типичные ошибки работодателей и способы их избежать вместе с экспертом службы Правового консалтинга ГАРАНТ Иванова Инна Анатольевна, кандидат юридических наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

За 15 минут вместе с экспертом службы Правового консалтинга ГАРАНТ Кириллом Константиновым разберем типовые ловушки увольнения на испытании: условие не оформлено до начала работы; как адаптация может сыграть против работодателя; оценка без критериев и следов по времени; проблемы с контекстом (премии, похвала, отсутствие взысканий и пр.); ошибки на стадии увольнения и пр.

С сентября 2025 года в ТК РФ вступили в силу изменения, предписывающие компаниям скорректировать и сделать более подробными внутренние документы, определяющие порядок начисления премий и применения штрафных санкций к работникам. Эксперт Правового консалтинга ГАРАНТ Инна Иванова подготовила подробный обзор нововведений для того, чтобы разобраться в основаниях, рисках и пределах снижения премий после реформы.

Принят закон о трехлетней отработке после окончания медицинского института или колледжа. Нововведения, вступающие в силу с 1 марта 2026 г. Подробности – в обзоре эксперта cлужбы Правового консалтинга ГАРАНТ Марии Рижской.

Разъяснения Минпросвещения России о включении занятий "Разговоры о важном" в учебную нагрузку. Эти и другие актуальные вопросы освещает Инна Иванова, кандидат юридических наук, советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса.

Может ли мать ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком, если пособие получает отец? Обязан ли работодатель по совместительству предоставить отпуск работнику одновременно с отпуском по основной работе? Как определить продолжительность отпуска с последующим увольнением? Позицию Роструда поясняет к. ю. н., советник государственной гражданской службы РФ 1-го класса Инна Иванова.

Как правильно определить, где в статье Трудового кодекса часть, а где пункт, как правильно считать абзацы, оформлять ссылки на части статей, на пункты и подпункты и можно ли использовать для этого сокращения – об этом расскажет эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Павел Сутулин.

Внесены "мобилизационные" изменения в ТК РФ и в Закон о госслужбе. Подробнее об особенностях обеспечения прав работников, призванных на военную службу по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, расскажет эксперт службы правового консалтинга Наталья Данилова.