Новости и аналитика Результаты опросов Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией

Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией

В связи с объявленной в соответствии с Указом Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 частичной мобилизацией много практических вопросов возникает и у граждан, которые могут быть призваны на военную службу, и у их работодателей – в частности, в связи с тем, что трудовые договоры с мобилизованными гражданами будут не расторгаться, а приостанавливаться.  

Мы узнали у читателей портала ГАРАНТ.РУ, какие меры предпринимают их работодатели в связи с объявленной частичной мобилизацией. 

Почти половина (45%) респондентов сообщили, что их работодатели не предпринимают никаких мер в связи с частичной мобилизацией

Время проведения опроса: 26 сентября – 2 октября 2022 года
Место проведения опроса: Россия, все округа

НОВЫЙ ОПРОС: Какие меры поддержки мобилизованных граждан вы считаете наиболее эффективными?  Ответить

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Читайте также:

5 важных дел работодателей в связи с объявленной частичной мобилизацией

5 важных дел работодателей в связи с объявленной частичной мобилизацией

Указ Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 затронул почти всех работодателей: надо понять, кого и как отпускать в военкомат, как это оформлять, на какие нормы ссылаться. Разбор важных кадровых процедур в текущей ситуации – в колонке нашего эксперта.

Разработан законопроект о статусе мобилизованных ИП

Разработан законопроект о статусе мобилизованных ИП

Если он будет одобрен, предприниматели смогут передать дела управляющим и получить кредитные каникулы.