Новые правила начнут применяться с 3 мая 2024 года.

Суд отказал СФР в возмещении расходов на оплату больничного работнику, который в это время трудился у другого работодателя.

Напомним, самозанятые не обязаны платить страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, но могут делать это добровольно.

Выплаты на детей будут перечислены в единый день – 3 мая, с этой же даты начнется и доставка пенсий.

Предполагается, что новые правила заработают с 1 января 2025 года.

Одновременная выплата пособия по временной нетрудоспособности и ежемесячного пособия по уходу за одним ребенком законодательством не предусмотрена.

СФР ответил на 14 актуальных вопросов.

Увеличенные доплаты они получат уже в апреле.

Такая возможность есть у родителей, вышедших на работу в течение полутора лет после рождения детей.

Его можно будет подать лично или через представителя, а также направить по почте либо через портал госуслуг.

Минтруд России напомнил, что форма извещения СФР является рекомендованной.

И призывает граждан быть более бдительными.

С 30 марта получить услуги фонда можно будет каждую последнюю субботу месяца.

Рассказываем о социальных, трудовых гарантиях, банковских, налоговых и иных льготах, положенных мобилизованным, контрактникам и добровольцам.

Это стало возможным благодаря информационной системе фонда.

Выплаты им назначают в беззаявительном порядке.

Речь идет об акте о выявлении правонарушения, решении о привлечении к ответственности и др.

Они начнут применяться с 13 февраля 2024 года.

Также в числе поправок – рост тарифов за проезд большегрузов, увеличение сумм выплат по травматизму, введение обязательного досудебного порядка обжалования решений лицензирующих органов.

Выходные предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году.

С начала месяца их проиндексируют на 7,4%.

А именно, надо ли указывать код "ДИСТ" при комбинированном графике работы, что делать при переводе сотрудника с неполного рабочего дня на полный и др.

Об основных единовременных и ежемесячных пособиях и выплатах семьям с детьми читайте в нашем материале.

Но тем, у кого срок выплаты истек в конце 2023 года, необходимо подать заявление на ее продление.

Согласно проекту подавать сведения организации или ИП могут на бумаге или в электронном виде по утвержденным СФР форматам.

Проект приказа уже прошел этапы общественного обсуждения и антикоррупционной экспертизы.

Об этом сообщили специалисты отделения СФР по Тверской области.

По итогам проверки организации СФР потребовал возместить расходы на выплату пособия по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Среди них отсутствие кадровых изменений у одного работодателя за квартал при сокращении обязательных отчислений в СФР на 50%, а также среднее значение оплаты труда работника ниже МРОТ.

Также в числе поправок – индексация некоторых видов пособий, новый закон о занятости населения в РФ, увеличение размера социальных вычетов по НДФЛ и т. д.

Изменения вступят в силу с 4 января 2024 года.

СФР будет возмещать непосредственно гражданам расходы на погребение, минуя расчеты с организацией-страхователем. Заявление о назначении пособия гражданин сможет подать лично в Фонд или в электронной форме через портал госуслуг.

Ранее действовавший формат доверенности, утвержденный ПФР, утратил силу.

Это касается тех, кто получается пенсию через кредитные организации.

Новая форма ЕФС-1, так же как предыдущая, состоит из титульного листа и двух разделов, детализированных подразделами.

Об этом напомнил СФР.

Новая форма будет применяться с 1 января 2024 года.

В данном деле компания не согласилась с максимальным тарифом страховым взносов в связи с трехдневной просрочкой подачи документов и обратилась в суд.

СФР подготовил разъяснения.

Пока он запущен в Свердловской и Тюменской областях, а с 1 января 2024 года будет еще и в Рязанской области.

Новые правила начнут применяться с 19 декабря 2023 года.

Соответствующие поправки вступили в силу с 11 декабря 2023 года.

С декабря при назначении пособия больше не учитываются проценты по номинальным счетам, открытым на опекаемых детей, а также не принимаются в расчет выплаты, полученные за звание "Мать-героиня", орден или медаль ордена "Родительская слава".

Сделать это можно, направив уведомление в СФР лично в клиентских службах фонда или через портал госуслуг.

Они заменят формы и форматы 2022 года.

Для этого разработан новый сервис "Госпочта".

Также в числе поправок – завершение переходного периода, связанного с введением ЕНС, смягчение условий содержания под стражей и отбывания наказаний в виде принудительных работ и лишения свободы.

Он содержит сведения о датах сдачи отчетов и уплаты налогов в декабре 2023 года, а также информацию о профессиональных праздниках.

Президент РФ подписал закон о федеральном бюджете на ближайшие три года и пакет сопутствующих ему законов.

Напомним, такая выплата осуществляется на основании справки о смерти.

Напомним, с 1 сентября 2023 года предусматривается возможность однократного в течение календарного года использования родителями, ухаживающими за детьми- инвалидами, до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд.

Ранее действовавшие формы утратят силу.

С 2023 года можно подать заявление о внесении изменений в план финобеспечения сверх согласованной суммы в отношении мер, предусмотренных подп. "н" п. 3 Правил № 467н, – на санаторно-курортное лечение работников – предпенсионеров.

Она представляется в органы СФР страхователями, использующими труд летных экипажей воздушных судов гражданской авиации, и организациями угольной промышленности.

В числе поправок также – новые индикаторы риска нарушения обязательных требований в сфере защиты прав потребителей, обновление порядка ведения пенсионной документации, изменение содержания контракта о прохождении военной службы и т. д.

Решение принимает соответствующая комиссия, созданная территориальными органами СФР.

Новый порядок оформления электронного документа, содержащего сведения об отнесении гражданина к предпенсионерам, разработан в связи с образованием СФР.

Правила ЭДО, действовавшие ранее, утратили силу после объединения с 1 января 2023 года ФСС России и ПФР.

Они начнут применяться с 19 октября 2023 года.

Также СФР подготовил порядок их заполнения и формат представления в электронном виде.

Выплаты социального характера, в том числе компенсация на содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях, выплаченная работникам, не поименованы в ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ, в связи с чем подлежат обложению страховыми взносами.

Документ принят в связи с созданием СФР.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 27 сентября 2023 года.

СФР указал, что рекомендуемая форма заявления о возмещении в 2023 году произведенных расходов на предупредительные меры размещена на официальном сайте в разделе "Дополнительная информация".

В данном деле сотрудник отправился в служебную поездку в другой регион, выходя из дома, поскользнулся на крыльце и упал спиной на ребро ступени, отделение СФР признало данный случай нестраховым, но суды с такой позицией не согласились.

Страхователи, получившие разрешение на финансирование предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний в неполном объеме, вправе обратиться до 20 ноября текущего года с заявлением и изменить план финансирования в большую сторону.

В числе поправок также – новые административные штрафы, возможность введения налогов разового характера, формирование реестра производителей пива, актуализированный порядок перевозок пассажиров ж/д транспортом, поправки в сфере охраны труда.

Он заменит аналогичный регламент ФСС России.

СФР не установил предприятию скидку, ссылаясь на то, что имел место страховой случай со смертельным исходом и не имеет значения по вине каких именно лиц он произошел, но суды с такой позицией фонда не согласились.

СФР подготовил соответствующие разъяснения.

Постановление Правительства РФ распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июля 2023 года, следовательно, выплаты будут начисляться уже с июля.

Инициатива связана с распоряжением Президента РФ, озвученным в ходе выступления на пленарном заседании ПМЭФ.

Отделение СФР посчитало, что страхователю правомерно отказано в финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний, так как он не представил надлежащего плана финансового обеспечения.

Речь идет о корректировке сведений о страховом стаже и трудовой деятельности зарегистрированного лица, сведений о заработке за периоды до 1 января 2002 года и сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 1 января 2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке.

Суд, исследовав материалы дела, согласился с доводами отделения СФР.

Общественное обсуждение проекта приказа продлится до 28 августа 2023 года.

В частности, расширен перечень доходов, которые учитываются при расчете среднедушевого дохода семьи.

Подобная ситуация может возникнуть в том числе и с получением специальной социальной выплаты.

Так, предлагается перейти на прямые выплаты, когда СФР будет возмещать непосредственно гражданам расходы на погребение, минуя расчеты с организацией-страхователем.

Речь идет об уточненных сведениях за отчетные (расчетные) периоды, истекшие до 1 января 2023 года.

Суд признал отказ в финобеспечении предупредительных мер из-за отсутствия допсоглашения к договору на проведение периодического медосмотра, подтверждающего пролонгацию договора, незаконным.

Прежняя форма 2019 года утратит силу.

Новый порядок контроля начнет действовать с 8 августа 2023 года.

Традиционный дайджест важных нововведений и полезных разъяснений, актуальных судебных решений и новых материалов от экспертов компании "Гарант".

Напомним, подтверждать в СФР основной вид экономической деятельности требуется для установления коэффициента по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Речь идет о правилах 2003 года.

Форма заявления утверждена приказом ФСС России от 7 мая 2019 г. № 237.

Форма квитанции ФСС России будет отменена.

Соответствующие поправки внесены в Положение о порядке прохождения военной службы, утвержденное Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Об этом напомнил СФР.

Документ вступит в силу с 23 июля 2023 года, а действующая в настоящее время форма утратит силу.

Приказ СФР вступит в силу с 23 июля 2023 года и одновременно утратят силу действующие в настоящее время формы.

Приказ СФР, утверждающий форму, вступит в силу с 22 июля 2023 года, а ранее применяемые формы утратят силу.

Они начнут применяться с 22 июля 2023 года, а действующие в настоящее время формы утратят силу.

Они начнут применяться с 22 июля 2023 года, а действующие в настоящее время формы утратят силу.

Если произошел групповой, тяжелый несчастный случай, несчастный случай со смертельным исходом, необходимо использовать форму № 1, утвержденную приказом Минтруда России от 20 апреля 2022 г. № 223н.

Подать заявление можно как на бумаге, заполнив его, в том числе и от руки, так и в электронном виде через портал госуслуг.

На этот вопрос ответил СФР.

Его возглавит Заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова, а в состав войдут председатель СФР и представители Правительства РФ, Госдумы, Совета Федерации и общероссийского объединения профсоюзов.

Они будут применяться с 3 июля 2023 года.