Информационные рассылки ГАРАНТ. Рубрика «Труд» 14 апреля 2017

14 апреля 2017

Письмо отображается некорректно? Посмотрите исходную версию на сайте!

ГАРАНТ. Рубрика «Труд» от 14.04.2017
Горячие документы	Информация Минфина и ФНС	Бизнес-справки	Бланки документов	Форум

Присоединяйтесь к нам в:

Новости

14 апреля 2017

7 важных правовых событий недели:

Минфин России напомнил, в каких случаях для ИП действует льгота при уплате госпошлины
Продажа объединенного земельного участка: можно ли снизить налогооблагаемую базу по НДФЛ?
ВС РФ разобрался, может ли трудовая инспекция привлечь работника к дисциплинарной ответственности
Утверждена программа сноса столичных пятиэтажек в 2017 году
Минздрав России высказал свою позицию о праве безработных на получение медицинских услуг в рамках ОМС
Рассматривается возможность введения ограничений при регистрации в соцсетях
Взыскание задолженности по взносам на капремонт с жильцом через суд – вправе ли это делать региональный оператор – владелец спецсчета?

11 апреля 2017

ВС РФ: вопросы обоснованности привлечения работника к дисциплинарной ответственности не входят в компетенцию трудовых инспекций

Правовые консультации (практика)

14 апреля 2017

Может директор муниципального казенного предприятия совмещать функции главного бухгалтера?

13 апреля 2017

У работника (слесаря) отсутствует необходимое образование для совмещения должности начальника цеха. Требование о наличии у начальника цеха соответствующего образования установлено ЕКС. Необходимость соблюдения требования к квалификации работников, содержащихся в ЕКС, предусмотрена должностной инструкцией работника. По должности начальника цеха имеется льгота - право на досрочный выход на пенсию. Может ли слесарь совмещать должность начальника цеха?

12 апреля 2017

Как считается северная надбавка для работников в возрасте 50 лет, имеющих стаж в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, 2 года 1 месяц (работник с 2013 года по 2015 год и один месяц в 2016 году трудился в г. Сургуте)?

11 апреля 2017

Организация является федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования (находится в подчинении у Министерства образования и науки РФ). В комментариях к заполнению формы Т-3 (Штатное расписание) указывается, что для образовательных организаций единая форма штатного расписания не утверждена (такие организации в силу ст. 27 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-Ф3 "Об образовании в Российской Федерации" самостоятельны в формировании своей структуры, если иное не установлено федеральными законами). В штатном расписании в одном структурном подразделении по одной и той же должности одному из работников может быть установлен персональный повышающий коэффициент (ППК) (назначается он по приказу и закрепляется в дополнительном соглашении сотрудника), а другому - нет (причем ППК в организации обычно устанавливается на определенный срок - 1 год, существуют также несколько исключений, у которых ППК установлен на срок действия трудового договора). Также в одном структурном подразделении по одной и той же должности одному из работников может выплачиваться компенсация "за вредные условия труда", а другому - нет (в связи с тем, что работники могут трудиться в разных условиях работы). Компенсация также назначается по приказу. Обязана ли организация указывать в штатном расписании в графе "Надбавки" помимо районного коэффициента и северной надбавки компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда, а также надбавку ППК? Либо перечень надбавок, отображаемый в штатном расписании, может самостоятельно определяться образовательной организацией (посредством утверждения индивидуальной формы штатного расписания)?

10 апреля 2017

Будет ли признано нарушением порядка обработки персональных данных хранение работодателем в личном деле работника в период трудовых отношений копий следующих документов работника: - копия паспорта; - копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования; - копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; - копии документов об образовании и (или) о квалификации и наличии специальных знаний или специальной подготовки; - копии документов, подтверждающих право работника на социальные льготы; - копии документов о поощрении и награждении (государственные, ведомственные, корпоративные)?

Опрос

Какой системе расчетов за коммунальные услуги вы доверяете больше?

Через управляющую компанию, ТСЖ или кооператив (при условии, что финансовый контроль над ними усилят)
Через независимые организации, например, единые информационно-расчетные центры
Напрямую поставщикам коммунальных ресурсов
Свой вариант

Ответить

	Проверьте себя
Должны ли авиакомпании информировать пассажиров о пищевой ценности питания, предлагаемого на борту самолетов? Знаете ответ? Проверьте свои знания!


Подписка на журналы "Актуальная бухгалтерия", "Законодательство".

Настроить параметры получения рассылки Вы можете, посетив раздел "Рассылки" в настройках Вашей личной страницы.

Ждем Ваши идеи и замечания по рассылке: editor@garant.ru. Реклама в рассылке: adv@garant.ru. Информационное сотрудничество: press@garant.ru.

Отказаться от получения рассылок