Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Ведение бухгалтерского учета в организациях бюджетной сферы – процесс, требующий особой внимательности к деталям. Одной из таких деталей является правильное отражение операций по предоставлению скидок и льгот.
Прежде всего, необходимо четко разграничивать два понятия.
Выпадающие доходы (подстатья 174 КОСГУ) – это уменьшение уже признанного дохода текущего года в силу закона или нормативного акта (в частности, списание части штрафа при досрочной уплате).
Скидки и льготы, предусмотренные договором, – это изначальное условие сделки с контрагентом.
В учете данные хозяйственные ситуации отражаются по-разному.
Согласно Стандарту "Доходы" доходы от реализации, оказания услуг (выполнения работ) признаются в бухгалтерском учете в полной сумме, равной величине ожидаемого поступления экономических выгод. При этом в целях определения величины дохода осуществляется корректировка на сумму предоставляемых скидок или льгот.
Таким образом, в случае предоставления скидок или льгот по договору на оказание платных услуг/работ доходы признаются на сумму ожидаемых поступлений, т.е. в сумме к оплате с учетом предоставленной скидки/льготы. При этом необходимо учитывать важный нюанс.
Порядок отражения бухгалтерских записей в учете будет зависеть от того, на каком этапе предоставляется скидка или льгота.
Дебет 2 205 31 56Х Кредит 2 401 40 131 (2 401 10 131) – на сумму договора за вычетом скидки/льготы.
Дебет 2 401 40 131 (2 401 10 131) Кредит 2 205 31 66Х – на сумму предоставленной скидки/льготы.
В таких случаях формировать Ведомость выпадающих доходов (ф. 0510838) не требуется, так как данные факты хозяйственной жизни не относятся к выпадающим доходам.
Чтобы избежать нарушений, рекомендуем придерживаться следующих правил.