Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Поводом для этого послужил иск студента юридического вуза, которого выселили из студенческого общежития по одному из оснований, предусмотренных Примерными правилами внутреннего распорядка такого общежития (приложение к Примерному положению об общежитии), – в связи с длительным (более двух месяцев) отсутствием в общежитии без письменного предупреждения (Решение Верховного Суда РФ от 28 июля 2026 г. № АКПИ26-350).
После безуспешных попыток оспорить правомерность выселения студент обратился в ВС РФ с административным иском о признании недействующими соответствующих положений Примерных правил.
Верховный Суд РФ признал это требование обоснованным. Он пришел к выводу, что Примерное положение, хотя и доведено до руководителей подведомственных Рособразованию образовательных учреждений в форме письма, обладает признаками нормативного правового акта. Между тем оно не было в установленном порядке зарегистрировано в Минюсте России и не прошло процедуру официального опубликования. Кроме того, на момент его принятия у Рособразования не имелось полномочий по нормативно-правовому регулированию в данной сфере.
Также ВС РФ отметил, что действующее законодательство предусматривает исключительно судебный порядок расторжения договора найма специализированного жилого помещения, в то время как оспариваемый акт допускает выселение из общежития в качестве меры дисциплинарного взыскания на основании приказа руководителя образовательного учреждения. Кроме того, длительное отсутствие в общежитии не входит в перечень случаев, при которых допускается расторжение договора найма по требованию наймодателя.
В итоге ВС РФ признал Примерное положение о студенческом общежитии и приложения к нему не действующими со дня принятия.