Депутаты предложили ввести тринадцатую зарплату для работников бюджетной сферы

В Госдуме рассмотрят законопроект, подготовленный группой парламентариев во главе с Сергеем Мироновым. Документ¹ предлагает сделать ежегодную дополнительную выплату обязательным элементом системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Соответствующие изменения планируется внести в ст. 144 ТК РФ.

Согласно инициативе, выплата может устанавливаться в фиксированном размере либо в процентном отношении к заработной плате. При этом ее минимальный порог не может быть ниже одного среднемесячного заработка, исчисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу выплаты.

Авторы законопроекта обращают внимание, что сейчас годовые премии в бюджетной сфере носят факультативный характер и зависят от решений учредителя, администрации учреждения и текущего состояния финансирования. Это, по их мнению, делает доходы врачей, учителей, социальных работников и др. нестабильными и затрудняет планирование личного бюджета.

В пояснительной записке отмечается, что в коммерческом секторе и ряде публичных компаний практика ежегодных вознаграждений распространена, тогда как в государственных и муниципальных учреждениях такая выплата, как правило, отсутствует или производится эпизодически.

Предлагаемое дополнение направлено на устранение такого дисбаланса. При этом у учреждений сохранится возможность устанавливать более высокий размер вознаграждения через коллективные договоры, соглашения и локальные акты. Предполагается, что новая норма вступит в силу со дня официального опубликования закона. Реализация инициативы потребует дополнительных расходов бюджетной системы.