Новости и аналитика Новости Утвержден "взрослый" стандарт медпомощи при ожогах глаз

Утвержден "взрослый" стандарт медпомощи при ожогах глаз

Утвержден "взрослый" стандарт медпомощи при ожогах глаз 
yacobchuk1 / Depositphotos.com

Минздрав России ввел новый стандарт медпомощи взрослым (диагностика, лечение и диспансерное наблюдение) при ожогах глаз (код – Т26 Термические и химические ожоги, ограниченные областью глаза и его придаточного аппарата) (Приказ Минздрава РФ от 10 сентября 2021 г. № 920н (зарег. в Минюсте 14 октября 2021 г.)).

Стандарт устанавливает:

  • виды медуслуг для диагностики (прием врача-офтальмолога, офтальмотонометрия, флюоресцеиновая инстилляционная проба – все услуги с частотой предоставления "0,91")
  • виды медуслуг для лечения и контроля за лечением, в том числе хирургические, эндоваскулярные и другие, требующие анестезиологического и/или реаниматологического сопровождения (некрэктомия, блефаротомия, кантотомия, кератопротезирование и другие),
  • немедикаментозный метод (промывание конъюнктивной полости),
  • перечень лекарственных препаратов.

Прежний аналогичный стандарт года утратил силу.

Источник: ГАРАНТ.РУ

Документы по теме:

Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

Читайте также:

Йод-дефицит у детей: утвержден стандарт медпомощи

Йод-дефицит у детей: утвержден стандарт медпомощи

25 сентября начал действовать соответствующий стандарт медпомощи.

Подготовлен новый проект о правилах расследования и учета профессиональных заболеваний

Подготовлен новый проект о правилах расследования и учета профессиональных заболеваний

Так, например, расследованию и учету будут подлежать острые и хронические профессиональные заболевания, возникновение которых у работников обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей.

Суд: карантинный больничный — основание для продления или перенесения отпуска

Суд: карантинный больничный – основание для продления или перенесения отпуска

Хотя ранее Минтруд России высказывал противоположную позицию.