Речь пойдет о сроках и форме уведомления военкомата о приеме и увольнении работника, подлежащего воинскому учету, а также о предоставлении в военный комиссариат сведений об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения организации, должности, места жительства или места пребывания, состояния здоровья работником и работодателем. Рассмотрела изменения в работе по воинскому учету, которые работодателю необходимо учесть с 5 августа 2023 года, эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ Валентина Евсюкова.

Указом Президента РФ с 21 сентября 2022 № 647 объявлена частичная мобилизация. Какие последствия влечет это для работников и работодателей, расскажет эксперт службы правового консалтинга компании ГАРАНТ Наталья Данилова.