Приказ Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 15 декабря 2017 г. № 360 “О внесении изменений в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции” (не вступил в силу)
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 19 сентября 2017 г. № 431 «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации в целях усиления контроля за соблюдением законодательства о противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 39, ст. 5682) приказываю:
Внести изменения в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции, согласно приложению.
Председатель | Н.Н. Стадченко |
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 января 2018 г.
Регистрационный № 49638
Приложение
к приказу Федерального
фонда обязательного
медицинского страхования
от 15 декабря 2017 г. № 360
Изменения,
вносимые в некоторые приказы Федерального фонда обязательного медицинского страхования по вопросам противодействия коррупции
1. Подпункт «в» пункта 2 Положения об осуществлении проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, и лицами, замещающими должности в Федеральном фонде обязательного медицинского страхования, утвержденного приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 июня 2013 г. № 133 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 7 августа 2013 г., регистрационный № 29289), с изменениями, внесенными приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19 ноября 2014 г. № 203 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2014 г., регистрационный № 35032), изложить в следующей редакции:
«в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в Федеральный фонд в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - сведения, представляемые гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации);».
2. Внести в Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 21 июня 2013 г. № 134 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 августа 2013 г., регистрационный № 29268) с изменениями, внесенными приказами Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 19 ноября 2014 г. № 203 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 1 декабря 2014 г., регистрационный № 35032) и от 22 апреля 2016 г. № 79 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2016 г., регистрационный № 42026) (далее - положение о Комиссии) следующие изменения:
а) пункт 4 Положения о Комиссии дополнить словами «(за исключением председателя Федерального фонда).»;
б) пункт 14 Положения о Комиссии дополнить словами:
«Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 21.2 настоящего Положения или иного решения.».
Обзор документа
Скорректирован порядок проверки достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на работу в ФОМС.
Уточнено, что указанные сведения проверяются в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений.
Также скорректирован порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению работников ФФОМС и урегулированию конфликта интересов. К полномочиям комиссии не относится рассмотрение указанных вопросов в отношении председателя Фонда.
Установлены требования к содержанию мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления работника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.