Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 19 августа 2009 г. № 09-208/пз «Об утверждении Положения о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам»

Справка

В целях совершенствования системы оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих ФСФР России, в соответствии со статьями 50 и 51 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624) приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам (далее - Положение).

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 15.09.2006 № 06-166/пз «Об утверждении Положения о премировании федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной службы по финансовым рынкам» (зарегистрирован в Минюсте России 11 октября 2006 года, регистрационный № 8370).

3. Начальникам структурных подразделений ФСФР России ознакомить с Положением федеральных государственных гражданских служащих соответствующих структурных подразделений ФСФР России под роспись.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 сентября 2009 г.

Регистрационный № 14783

Положение
о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам
(утв. приказом Федеральной службы по финансовым рынкам
от 19 августа 2009 г. № 09-208/пз)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151; № 16, ст. 1828; № 49, ст. 6070; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2009, № 29, ст. 3597; № 29, ст. 3624), Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, № 31, ст. 3459; № 38, ст. 3975; 2007, № 1, ст. 209; № 13, ст. 1530; № 14, ст. 1664; № 20, ст. 2390; № 23, ст. 2752; № 32, ст. 4124; № 40, ст. 4712; №  43, ст. 5168, № 50, ст. 6255; № 52, ст. 6424; 2008, № 9, ст. 825; № 13, ст. 1257; № 17, ст. 1818; № 20, ст. 2294; № 21, ст. 2430; № 22, ст. 2537; № 25, ст. 2961; № 31, ст. 3701; № 39, ст. 4422; № 49, ст. 5763; № 52, ст. 6363; 2009, № 16, ст. 1901; № 20, ст. 2445), в целях материального стимулирования труда и обеспечения социальных гарантий федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы по финансовым рынкам (ФСФР России) (далее - гражданский служащий).

2. Настоящее Положение определяет порядок и условия выплаты премий гражданским служащим.

II. Условия и порядок выплаты премий

3. В ФСФР России выплачиваются следующие виды единовременных премий:

за качественное и своевременное выполнение особо важных и сложных заданий;

по результатам работы за месяц, квартал, год;

в связи с государственными праздниками.

4. Премирование гражданских служащих производится на основании приказа ФСФР России.

5. Выплата премий производится из средств фонда оплаты труда, установленного Федеральной службе по финансовым рынкам федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и другими нормативными правовыми актами, и имеющейся экономии указанного фонда.

6. Размеры премий заместителям руководителя ФСФР России, статс-секретарю - заместителю руководителя ФСФР России, помощникам руководителя ФСФР России, начальникам структурных подразделений ФСФР России устанавливаются руководителем ФСФР России.

7. Размер премии, выплачиваемой гражданскому служащему, определяется исходя из результатов его деятельности и максимальными размерами не ограничивается.

8. Единовременное премирование за выполнение особо важного и сложного задания производится по указанию руководителя ФСФР России или, в его отсутствие, исполняющего обязанности руководителя ФСФР России на основании представлений начальников структурных подразделений ФСФР России, содержащих оценку вклада гражданских служащих в результаты выполнения особо важного и сложного задания.

9. Подготовка приказа осуществляется соответствующим структурным подразделением ФСФР России в соответствии с распределением обязанностей в установленном порядке.

10. Премии могут выплачиваться одновременно всем гражданским служащим ФСФР России, либо гражданским служащим отдельных структурных подразделений ФСФР России, а также отдельным гражданским служащим.

Приказ Федеральной службы по финансовым рынкам от 19 августа 2009 г. № 09-208/пз «Об утверждении Положения о порядке выплаты премий федеральным государственным гражданским служащим Федеральной службы по финансовым рынкам»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 сентября 2009 г.

Регистрационный № 14783

Текст приказа официально опубликован не был