Минтруд России планирует вести нормативный трудовой стаж 40 лет

Новая пенсионная формула должна учитывать и стаж выходящего на пенсию, и уровень его заработной платы. В рамках пенсионной реформы планируется, что нормативный трудовой стаж должен будет составлять 40 лет. Об этом заявил заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов.

Напомним, что действующая на данный момент система учитывает только уплаченные страховые взносы. При этом минимальный страховой стаж должен составлять 5 лет.

"Мы же говорим о введении в новую пенсионную формулу учета не только уплаченных взносов, но и зарплаты. На первом этапе мы говорим, что нормативный стаж должен быть от 30 лет", – сообщил Пудов.

Кроме того, предусматривается поэтапное увеличение нормативного стажа до 40 лет для того, чтобы достичь коэффициента замещения утраченного заработка до 40%.

"К 2030 году намечено выйти на коэффициент замещения утраченного заработка до 40% при нормативном страховом стаже и средней заработной плате соответственно", – проинформировал замминистра.

При этом, по его словам, средний размер пенсий должен быть не меньше, чем три прожиточных минимума пенсионера.