Москва расширила перечень лиц, которым предоставляются квоты на рабочие места

Депутаты Мосгордумы приняли в окончательном чтении изменения в закон города Москвы "О квотировании рабочих мест". 

В закон вносится положение о том, что "квотирование рабочих мест осуществляется для инвалидов, признанных таковыми федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы, в порядке и на условиях, установленных правительством РФ, и молодежи следующих категорий: несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в возрасте до 23 лет; выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования в возрасте от 18 до 24 лет, высшего профессионального образования в возрасте от 21 года до 26 лет, ищущие работу впервые".

Также будет установлен иной порядок квотирования рабочих мест для инвалидов и молодежи: 2% - молодым, 2% - инвалидам.