Новости и аналитика Проверь себя (серия тестов)

Проверь себя (серия тестов)

Предлагаем вам пройти тест на знание законодательства и практики правоприменения. Проверьте свои знания! Чтобы начать тестирование, необходимо зарегистрироваться ниже.

Тема: Какое действие не считается нарушением предоставления работнику 14-дневного непрерывного оплачиваемого отпуска?

1.

Какое действие не считается нарушением предоставления работнику 14-дневного непрерывного оплачиваемого отпуска?

  • Присоединение к дням отпуска за текущий рабочий год неиспользованных в предыдущем рабочем году дней отпуска

  • Отзыв работника из отпуска с его согласия, если в связи с этим он использует менее 14 дней ежегодного оплачиваемого отпуска подряд

  • Оба действия допустимы

  • Оба действия неправомерны

Общая информация

* Выделены обязательные для заполнения поля

Политика в отношении обработки персональных данных