Новости и аналитика Проверь себя (серия тестов)

Проверь себя (серия тестов)

Предлагаем вам пройти тест на знание законодательства и практики правоприменения. Проверьте свои знания! Чтобы начать тестирование, необходимо зарегистрироваться ниже.

Тема: 31 октября – последний день срока для уведомления работников о возможности выбрать формат ведения трудовой книжки: в бумажном или электронном виде. Какое утверждение о порядке такого уведомления и ответе на него верно?

1.

31 октября – последний день срока для уведомления работников о возможности выбрать формат ведения трудовой книжки: в бумажном или электронном виде. Какое утверждение о порядке такого уведомления и ответе на него верно?

  • Уведомление может быть направлено работнику в любом установленном локальным нормативным актом виде, а заявление работника о выбранном варианте – только в письменном

  • Трудовые книжки работников, не подавших до конца года заявление о выбранном формате, сохраняются по общему правилу в бумажном виде

  • Работодатель не обязан уведомлять о возможности выбора формата трудовой книжки принятых на работу после 31 октября сотрудников

  • Все перечисленные

Общая информация

* Выделены обязательные для заполнения поля

Политика в отношении обработки персональных данных