ВС РФ включил в свой Обзор судебной практики № 3 дело по иску о признании договора подряда незаключенным при наличии признаков заключенного такого договора.

ВС РФ рассмотрел дело по иску работника о возложении на работодателя обязанности допустить его к выполнению работы.

Кожемякина Елена

Управляющий партнер юридической фирмы BLS

Минэкономразвития России представило проект правил формирования и ведения реестра.

Новый механизм назначения и выплаты страхового обеспечения предлагается ввести в действие по РФ с 1 января 2022 года.

Примечательно, что в разделе "Общие положения" должен быть указан, в частности, режим работы частного охранника на объекте охраны.

Он будет применяться с 1 января.

Президент РФ Владимир Путин по итогам встречи с промышленниками и предпринимателями дал ряд поручений кабинету министров.

Соответствующий указ подписал Мэр Москвы Сергей Собянин.

В Роструде ответили на вопрос о том, как обеспечить замещение временно отсутствующих из-за отпусков больничных и по другим причинам работников.

Проект постановления Правительства РФ размещен на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Соответствующее постановление Правительства РФ вступило в силу с 24 ноября.

А также другие поправки в НК РФ.

Однако может заключить с работником соглашение о неразглашении коммерческой тайны.

Один из них – "Электронная проверка"

Соответствующее поручение дал Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин.

Минздрав России озвучил свою позицию по вопросу практики совершеннолетних студентов медпрофиля в период пандемии.

Напомним, он определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней (календарных, рабочих) в периоде, подлежащем оплате.

Суд рассмотрел спор о взыскании с работника полученных авансом на проезд к месту использования отпуска денежных средств.

Они будут действовать с 1 января.

Напомним, в отдельных регионах в предусмотрены меры про проведению работодателями обязательного тестирования сотрудников на COVID-19 и иммунитет к нему.

В него вошли 16 определений и 1 постановление Суда, начиная с 2008 года.

В судебной практике сложилось несколько точек зрений.

До 31 декабря 2020 года.

Это связано в том числе с изменением общих правил оказания госуслуг.

Соответствующие данные будут подаваться в составе расчета по страховым взносам.

ВС РФ рассмотрел дело по иску генерального директора к своему бывшему сотруднику о взыскании с последнего неосновательного обогащения.

Ряд документов с указанной даты будет признаны утратившими силу.

Это уже не первые разъяснения чиновников.

Количество ограничений возросло по сравнению с прошлым годом.

Работодатель через суд пытался оспорить наложенный трудовой инспекцией административный штраф.

Об этом на правительственном заседании сообщил премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

По мнению специалистов Росархива, сведения, содержащиеся в таких приказах, не влияют на исчисление трудового стажа работника.

Суды трех инстанций отказали работнику в удовлетворении его требований.

В судебной практике сложилось два протиположных подхода.

А для студентов медицинских училищ – по семь тыс. руб.

Антикоррупционная экспертиза проекта постановления Правительства РФ продлится до 24 ноября, а общественное обсуждение – до 2 декабря.

Сегодня такое вознаграждение выплачивается в размере одной средней заработной платы.

Так, например, детально установлены процедура и круг вопросов консультирования по профилактике.

Напомним, такая обязанность для работодателей установлена ст. 25 Закона о занятости населения.

В частности, исключено указание на ежегодное утверждение перечня ЖНВЛП.

Дело было отправлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции, которому теперь и предстоит как-то решать эту проблему.

Как быть в случае, если при расчете сумм, выплачиваемых работникам при ликвидации организации или сокращении штата, приходится период выходных или праздничных дней? Подробности в выпуске Виктории Комаровой, эксперта службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант".

На прошлой неделе в Госдуму на рассмотрение поступил соответствующий законопроект.

Спор между учреждением и контрольно-счетной палатой дошел до суда.

Судья ВС РФ не усмотрел в решениях нижестоящих инстанций нарушения норм материального и процессуального права и отказался передавать дело на рассмотрение Судебной коллегии по экономическим спорам ВС РФ.

Правда, есть в судебной практике и обратная позиция.

При этом срок лабораторного исследования на CОVID-19 не должен превышать 48 часов.

А территориальных органов федеральных органов исполнительной власти – на 10%.

Напомним, его необходимо утвердить не позднее 17 декабря.

В третьем чтении принят закон об исключении использования МРОТ для каких-либо целей, кроме оплаты труда и исчисления размеров пособий.

В судебной практике сложилось 2 подхода.

До ВС РФ дошел спор о правомерности увольнения работника в связи с сокращением.

Например, указав данное условие в трудовом договоре.

Как показывает практика, применение данной формы контролирующие органы и суды также не считают обязательной.

Рабочая группа подготовила соответствующие поправки к законопроекту о дистанционной работе.

Напомним, решение о дополнительной поддержке педагогов в виде выплат за классное руководство было принято по поручению Президента РФ.

Напомним, в этом случае работнику полагается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

На это указал Минфин России в своих разъяснениях.

Забайкальский краевой суд включил в свой обзор практики дело по спору об увольнении работника за прогул.

На это указал Роструд в своем обзоре ответов с портала "Онлайнинспекция.РФ".

Минфин России подготовил соответствующие разъяснения.

До суда дошло дело, в рамках которого работодатель требовал признать незаконным предписание инспектора ГИТ незаконным.

Соответствующие изменения в ТК РФ начнут действовать с 20 ноября.

На федеральном портале проектов нормативных правовых актов размещен проект нового положения об аккредитации специалистов, подготовленный Минздравом России.

Удалова Марина

Старший юрист Департамента международного налогового планирования Юридической фирмы Клифф

Такое мнение высказал Роструд, сославшись на ст. 124 ТК РФ, которая содержит перечень причин продления или переноса отпуска.

А не разъездным характером работ.

Минтруд России оценил правомерность действий работодателя, хотя в судебной практике встречаются различающиеся позиции.

В Суд поступила очередная жалоба на неконституционность ч. 1 ст. 273 ТК РФ.

Документ будет полезен заказчикам, которым рекомендовано самостоятельно определить собственные коррупционные риски и индикаторы коррупции.

Работник обратился в суд, желая взыскать с работодателя недоплаченную заработную плату.

Минфин России подготовил соответствующие разъяснения.

Минтруд России напомнил о внесенных в этом году изменениях в Перечень вредных и (или) опасных производственных факторов.

До ВС РФ дошел спор о правомерности увольнения работника за прогул.

Минпросвещения России и профсоюз работников образования не сошлись во мнениях о требованиях к продолжительности работы этих специалистов.

В частности, после получения образования (завершения обучения) трудовой договор, заключенный с иностранным гражданином, подлежит прекращению.

Так, чиновники напомнили, что введение ненормированного рабочего дня для работников не означает, что на них не распространяются правила, определяющие время начала и окончания работы, порядок учета рабочего времени и т.д.

Ответы на проблемные вопросы по реализации трудовых гарантий работникам в части предоставления оплачиваемых дней для прохождения диспансеризации – в нашем материале.

Роспотребнадзор разъяснил работодателям ряд "ковидных" вопросов, в том числе о тестировании работников на COVID-19.

Работодатель через суд пытался взыскать с работника расходы, понесенные на его обучение.

До Суда дошел спор о правомерности увольнения работника за прогул.

Минтруд России напомнил какие условия труда на рабочих местах относятся к вредным и (или) опасным условиям труда.

Он пытался через суд добиться признания незаконным его увольнения по сокращению, однако суд аргументы работника отверг.

Минтруд России уклонился от ответа на этот вопрос.

На это указали суды апелляционной и кассационной инстанций, поддержав позицию работника, который считал, что спорная надбавка входит в состав заработной платы.

Работник, трудившийся водителем, неоднократно парковал транспортное средство на газоне, за что работодатель получил два штрафа от МАДИ – по 300 тыс. руб. каждый.

Так, Суд отменил наложенный на ИП штраф в размере 200 тыс. руб.

Наиболее значимым событием для бухгалтера в октябре является отчет за 9 месяцев.

Напомним, что ТК РФ предусматривает право устанавливать в таком договоре дополнительные основания его расторжения.

Общественное обсуждение проекта приказа Минздрава России завершится 16 ноября.

Проводить такие выплаты Минфин рекомендует по виду расходов 112 "Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда" в увязке КОСГУ 212 "Прочие не социальные выплаты персоналу в денежной форме"

Они имеют равные трудовые права с гражданами России, следовательно, срок их нахождения в командировке может ограничиваться только работодателем.

Поскольку в связи с увольнением работник утрачивает возможность реализовать свое право на дополнительные дни отдыха, работодатель обязан выплатить ему компенсацию.

Их размеры определены в зависимости от категории работников и характера их работы за одну нормативную смену.

В правоприменительной практике вопрос о том, можно ли "преобразовать" бессрочный трудовой договор в срочный, является спорным.

Владимир Путин поручил кабмину рассмотреть вопрос о выплате такого пособия в размере 100% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.

Присвоение разрядов, классов, категорий для целей дифференциации оплаты труда не свидетельствует о наличии у работников соответствующей квалификации.

Междусменный отдых в период нахождения работника на вахте и проживания его на территории работодателя не относится к рабочему времени.

Работодателю следует издать приказ и внести соответствующую запись об этом в трудовую книжку работника.