В частности, рассмотрен вопрос о том, может ли трудовую книжку получить родственник работника.

Такую позицию в своих разъяснениях высказал Роструд со ссылкой на позицию КС РФ.

Минюст России подготовил свою позицию.

Приказ вступит в силу 1 сентября и будет действовать до 1 сентября 2027 года.

Основанием для предрейсовых медосмотров работника являются обязанности работника по управлению автомобилем.

Проверяющие к таким ситуациям относятся с особым пристрастием и склонны видеть в них признаки злоупотребления в целях необоснованного получения средств фонда.

И сократит количество рабочих дней на следующей неделе.

В частности, в 2021 году необходимо сдать специальный экзамен в порядке, которого пока нет.

Он распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января, и будет действовать до конца года.

Напомним, с 1 января вступили в силу новые Правила противопожарного режима.

В числе нововведений также – новые обязанности по приему к оплате карт "Мир", увеличение срока хранения бухгалтерских и налоговых документов, запрет на высадку из общественного транспорта безбилетников в возрасте до 16 лет, новые СанПиН и другие.

Так, страхователь должен представить утвержденный им список работников, подлежащих медосмотрам.

Так, например, при отсутствии состава административного правонарушения производство по делу не может быть начато, а начатое производство прекращается.

Соответствующие разъяснения подготовил Минтруд России.

По новым правилам граждане могут теперь самостоятельно обращаться в отделения ПФР с заявлением о включении в их индивидуальные лицевые счета сведений о трудовой деятельности за периоды до 1 января 2020 года согласно записям в трудовой книжке.

Так, перед началом работ необходимо оформить наряд-допуск, установить ограждения и предупредительные знаки, обозначить границы опасных зон.

Соответствующее постановление подписал премьер-министр РФ Михаил Мишустин.

Согласно законопроекту наставниками молодых учителей смогут быть работники с общим педагогическим стажем не менее 5 лет.

Специалисты ФСС России ответили на вопрос о возможности оплаты больничного листа во время отпуска по беременности и родам.

В частности, ответили на вопрос о том, может ли работодатель утверждать отдельные графики отпусков для структурных подразделений.

Учредителю не удалось отменить дисциплинарное взыскание.

В числе изменений закрепление функционала единой цифровой платформы, связанного с обеспечением предоставления госуслуг по содействию занятости населения в электронной форме.

Напомним, ст. 256 ТК РФ предоставляет право лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спойлер: скорее всего, ни тот, ни другой. Будущее – за гибридным (офис + дом) режимом работы.

Эти суммы также освобождаются и от обложения страховыми взносами.

В частности, продлены сроки действия сертификатов специалиста и свидетельств об аккредитации специалиста.

Эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ разъяснили ситуацию, в которой отпуск начинается с перенесенного на рабочий день выходного дня.

Соответствующее постановление подписал Мэр столицы Сергей Собянин.

Напомним, что работающие пенсионеры в период их трудовой деятельности не имеют права на индексацию размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и корректировку стоимости индивидуального пенсионного коэффициента.

В частности, право на предоставление таких отпусков дает справка-вызов, выдаваемая образовательной организацией.

Роструд рассмотрел ситуацию, когда срок предупреждения перед увольнением главного бухгалтера истекает в период его отпуска.

Для россиян, работающих пятидневную неделю.

В Госдуме рассказали о планах по внесению изменений в закон о занятости населения.

Кассационный суд отменил решения предыдущие решения и направил дело на новое рассмотрение.

А также граждане, претендующие на должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Правительством РФ.

Так как справки по формам 401/у и 402/у утратили силу в августе прошлого года.

Суды всех инстанций, в том числе и ВС РФ, подтвердили правомерность направления учреждением выделенной субвенции на оплату труда главного бухгалтера и услуг по информационно-технологическому сопровождению программного обеспечения.

Так, самый высокий размер доли – 0,86 – установлен для профиля ВМП по неврологии (нейрореабилитации).

Напомним, если компенсация стоимости питания установлена законом или решением местных властей, то она не облагается НДФЛ.

Ассоциация юристов России поможет защитить социальные, трудовые права граждан и интересы малого бизнеса.

Отметим, что 1 час в день является не единственным пороговым значением сокращения продолжительности рабочего времени, вокруг которого ведутся активные споры.

Спор между органом власти и Казначейством России, проводившим у него ревизию расходования целевых средств, возник по вопросу правомерности использования бюджетных средств в сумме более 100 тыс. руб.

Ростехнадзор напомнил, что с 2021 года действуют новые правила по охране труда при эксплуатации

А также дополнять его по мере найма работников.

Президент РФ подписал соответствующий указ.

Так, освидетельствование будет проводиться не реже 1 раза в 5 лет.

Минтруд России рассмотрел соответствующее обращение.

Возможность проведения дистанционного заседания комиссий в условиях ограничительных мер по COVID-19 сохранена.

В частности, что выполняемая учеником на практических занятиях работа должна оплачиваться по установленным расценкам.

Соответствующее поручение дал Президент РФ Правительству РФ .

ВС РФ отменил акт третьей инстанции и оставил в силе апелляционное определение.

Использование "антивирусного пакета" может являться подтверждением исполнения мер по соблюдению санитарно-эпидемиологических норм.

Они будут действовать с 1 марта 2021 года до 1 марта 2027 года.

Кроме того, дела об отказе в назначении пенсии теперь будут храниться не 10, а 5 лет.

Так, одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своем трудовом стаже.

Роструд выпустил соответствующие разъяснения, напомнив, каким образом можно уточнить вопросы применения трудового законодательства.

Минфин России подготовил соответствующие разъяснения.

Целями таких осмотров является формирование группы риска развития профзаболеваний и выявление противопоказания к отдельным видам работ.

Так решил суд, рассмотрев иск сотрудника полиции, требующего отменить дисциплинарное взыскание, объявленное ему по результатам проверки вышестоящего органа.

ВС РФ и Минюст России должны до 1 июня представить свои предложения.

В Госдуму внесен законопроект о внесении поправок в закон о банкротстве.

Напомним, с 1 января вступили в силу 40 новых правил по охране труда, а ранее действующие правила признаны утратившими силу.

Опубликован перечень поручений Президента РФ по вопросам среднего профессионального образования.

В него могут войти такие профессии как "врач-судебно-медицинский эксперт", "врач по контролю за занимающимися физкультурой и спортом" и другие.

Ответ на этот вопрос на практике не всегда носит однозначный характер.

В Обзоре содержится ряд решений по конституционным основам публичного права, трудового законодательства, частного права и уголовной юстиции.

Они вступят в силу с 1 марта текущего года и рассчитаны на 6 лет применения.

В Госдуму внесен соответствующий законопроект.

В итоге суды пришли к выводу о необходимости удовлетворения требований работницы о признании незаконным ее увольнения и восстановлении ее на работе.

Решение о необходимости такой меры работодатели будут принимать самостоятельно.

А не медицинского заключения.

Суды трех инстанций отказали работодателю в удовлетворении его требований.

Правоприменители иногда задаются вопросом о том, может ли ежедневный отдых поглощаться еженедельным.

Соответствующий законопроект Правительства РФ находится на рассмотрении в Госдуме.

В частности, обновлены критерии выписки из стационара.

Минтруд России также напомнил, что работников нужно переобучить по новым правилам охраны труда.

Напомним, что в прошлом году подобные решения принимались дважды: весной и осенью.

Сегодня предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе – 65 лет, а для категории "руководители" – 70 лет.

Напомним, он составляет 35 календарных дней в году.

Среди них многодетные родители детей до 14 лет, женщины с детьми до 3 лет, инвалиды, работники, имеющие детей-инвалидов, также лица, осуществляющие уход за больными членами их семей, и другие.

В рамках проводимой Правительством РФ регуляторной гильотины Минтруд России только за декабрь 2020 года переутвердил почти три десятка правил по охране труда.

В Трудовом кодексе появилось понятие удаленной работы, которое трактуется идентично понятию дистанционной работы. Наталья Данилова, эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант", расскажет об всех особенностях дистанционного формата взаимодействия сотрудников и работодателя.

Так как, по мнению Комиссии ФПА по этике и стандартам, деятельность лица, занимающего должность тренера, относится к преподавательской деятельности.

При этом внутренние совместители, по мнению чиновников, указываются в графике единожды.

Так, например, работе на холоде допускаются работники, не имеющие каких-либо медицинских противопоказаний для работы на морозе.

Но и чиновники, и ВС РФ все-таки рекомендуют фиксировать конкретные даты.

Сейчас такие правила действуют до 1 марта.

По мнению судов, при рассмотрении соответствующего спора необходимо оценить, в частности, специфику правового статуса работника, его место и роль в механизме управления трудом у конкретного работодателя и другие факторы.

Так, в частности по результатам аттестации было определено, что уровень личностных (психофизиологических) качеств ученика требованиям законодательства не соответствует.

На это указал ВС РФ, вернув дело на новое рассмотрение в предыдущую инстанцию.

В нем собраны наиболее важные и интересные тезисы, в частности о заработной плате, трудовых книжках, об отпусках, увольнениях и т. п.

Работник пытался оспорить конституционность ч. 4 ст. 127 ТК РФ.

При этом суд напомнил, что законом на работника не возложена обязанность обосновывать и подтверждать необходимость получения им документов, связанных с работой, что требовали сделать апелляционная и кассационная инстанция.

Первое пленарное заседание пройдет 19 января.

С содержательной точки зрения документ претерпел значительные изменения.

На это указал Минтруд России в своих разъяснениях.

Отметим, что ч. 3 ст. 256 ТК РФ каких-либо ограничений при работе на условиях совместительства (как внешнего, так и внутреннего) данной нормой не предусмотрено.

Как отмечают сами авторы проекта, новый порядок не содержит устаревших и избыточных требований, которые имеются в действующих НПА.

А также в рамках периодических медосмотров.

Положения новых рекомендаций актуализированы с учетом изменений нормативных актов РФ.