Добавить ГАРАНТ.РУ в ваши источники

Длительность рабочего дня и пособие по уходу за ребенком: определиться не может даже ВС РФ

Напомним, ТК РФ предоставляет право лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Подготовлены разъяснения по вопросам выплаты денежного вознаграждения учителям за классное руководство

В частности, если педагог осуществляет классное руководство в двух и более классах, ему полагается не больше двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения.

Число работодателей, которые могут подавать в ПФР сведения персучета на бумаге, сократится

Минтруд России подготовил поправки в законодательство в целях совершенствования индивидуального (персонифицированного) учета в системе ОПС, порядка представления отчетности и исполнения других обязанностей страхователями.

В ТК РФ предлагается закрепить норму о заключении трудового договора с преподавателями вуза на неопределенный срок

По мнению авторов законопроекта, это позволит защитить права преподавателей, поскольку согласно существующей практике трудовые контракты с ними заключаются на один год.

С 1 октября работникам федеральных учреждений увеличат оплату труда на 3%

Напомним, ранее так же на 3% Правительство РФ распорядилось увеличить оклады работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы.

Ростуризм назвал документы, необходимые для въезда иностранных высококвалифицированных специалистов

Также приведена рекомендуемая форма обращения в Ростуризм работодателя (заказчика) услуг, осуществляющего туроператорскую или гостиничную деятельность.

ВС РФ: для сохранения права на пособие по уходу за ребенком сокращения продолжительности рабочего времени на один час недостаточно, в том числе при дистанционной работе

Напомним, закон не устанавливает каких-либо ограничений в части того, сколько именно часов в неделю можно работать, не теряя права на пособие.

Что изменится в России с 1 сентября: горячее питание в школах, внесудебный механизм банкротства граждан, возврат страховки при досрочном погашении кредита и другие нововведения

В числе поправок также – введение доплаты за классное руководство, упрощение порядка получения сведений о доходах и расходах, корректировка порядка проведения СОУТ, уточнение сведений, вносимых в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

Объекты гражданской обороны на территории детсада: кто должен следить за их состоянием?

Суд рассмотрел апелляционную жалобу муниципального детского сада, в которой учреждение требовало признать незаконным вынесенное должностным лицом надзорного органа в сфере ГО и ЧС предписание.

Работник ушел в требовавший согласования отпуск за свой счет, не дожидаясь приказа работодателя: почему ВС РФ не счел это прогулом?

В рассмотренном Судом деле женщина попросила предоставить ей отпуск без сохранения заработной платы в связи с похоронами лица, не являвшегося ее близким родственником.

Период отстранения от работы работника, не прошедшего проверку знаний в области охраны труда по вине работодателя, должен быть оплачен

Такой судебный спор включен в обзор судебной практики суда Чукотского автономного округа по гражданским, административным делам и делам об административных правонарушениях за I квартал 2020 года.

Владимир Путин поручил Правительству РФ представить предложения по дальнейшему порядку выплат медикам за работу с COVID-19

А также по финансированию лечения онкологии, редких заболеваний, по компенсации расходов медорганизациям в условиях распространения COVID-19 и по организации горячего питания в начальной школе.

Оформляем переход из категории совместителей в основные работники

Как оформить переход внешнего совместителя в основные работники? Что необходимо записать в трудовой книжке? На эти и другие вопросы ответит эксперт службы правовой и налоговой поддержки компании "Гарант" Виктория Комарова.

КС РФ напомнил о невозможности расширительного толкования термина "руководитель организации"

Так, заявитель, направивший жалобу в Суд на ст. 273 ТК РФ, полагал, что этот термин включает в себя и заместителя руководителя организации по смыслу, придаваемому этой норме правоприменительной практикой.

Работница через суд добилась равенства при распределении времени простоя

Работодатель не доказал наличие обстоятельств, позволяющих дифференцировано устанавливать период простоя для лиц, занимающих одинаковые должности в одном структурном подразделении.

В рамках ведомственного контроля медпомощи будут проверять безопасные условия труда и соблюдение профессиональных ограничений

Минздрав России представил доработанный проект нового порядка ведомственного контроля качества и безопасности меддеятельности.

Определен порядок возмещения "коронавирусных" расходов за счет средств ФСС России

Также рекомендована форма отчета об использовании сумм страховых взносов на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Июль 2020. Самые значимые нововведения для бухгалтера бюджетной сферы

С 6 июля начала действовать новая программа разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета государственных финансов. Об этом и других новшествах расскажет эксперт редакции "Бюджетная сфера" компании "Гарант" Ирина Сапетина.

СЗВ-СТАЖ: влияние региональных праздников на стаж при досрочной пенсии разъяснил суд

Отсутствие в Правилах исчисления стажа прямого указания на включение в спецстаж периодов региональных нерабочих праздничных дней не является основанием для их исключения из стажа.

Как считать срок давности привлечения к административной ответственности за непроведение инструктажа по охране труда?

Суд пришел к выводу, что ответственность наступает за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без проверки знаний требований охраны труда, а не за непроведение обучения в установленные сроки.

Организациям машиностроения предложили присоединиться к отраслевому соглашению

С момента опубликования предложения у работодателей будет 30 календарных дней на представление в Минтруд России мотивированного письменного отказа присоединиться к соглашению.