Трудовое право. Май 2025

На основании ст. 60.2 ТК РФ слесарю по ремонту автомобилей может быть поручено с его письменного согласия выполнение дополнительной работы по профессии "водитель автомобиля". Обоснование вывода: В соответствии с частью первой ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено...

Согласно части третьей ст. 126 ТК РФ не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях, за исключением...

Различие окладов по одинаковой должности либо профессии и равной квалификации противоречит нормам трудового законодательства. Обоснование вывода: В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами...

В соответствии с частью первой ст. 312.1 ТК РФ дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного...

С генеральным директором бюджетного учреждения может быть заключен трудовой договор о дистанционной работе, а также соглашение о совмещении должности директора филиала, однако трудовая функция по совмещаемой должности должна в этом случае также выполняться дистанционно. В случае выполнения трудовых...

Частью второй ст. 21 ТК РФ установлено, что работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, а статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК...

Несмотря на то что работник находится в прогулах, работодатель обязан предоставить работнику отпуск в соответствии с графиком отпусков. Обоснование вывода: Согласно ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым...

Когда работнику целесообразнее выехать в командировку раньше изначально предусмотренного и уже зафиксированного в документах срока, то в такой ситуации следует отменить первоначальный приказ о направлении работника в командировку и издать новый, в котором будут зафиксированы изменившиеся даты начала...

Согласно части шестой ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за...

Трудовое законодательство и практика, в том числе разъяснения Роструда и службы Правового консалтинга ГАРАНТ, не предусматривают обязательство работодателя возмещать расходы на проезд и проживание ребенка, взятого сотрудником в служебную командировку. Согласно ч. 1 ст. 166 ТК РФ служебная командировка...

В данной категории дел встречаются решения, в которых суд не акцентирует внимание на кодах ОКВЭД, числящихся за работодателем в ЕГРЮЛ/ЕГРИП (хотя само по себе это не означает, что такие коды за ним не закреплены официально), а указывает на фактическое осуществление иностранным работником определенной...

Работодатель может издать приказ с указанием конкретного имущества, предоставленного работнику (начальнику отдела) для выполнения его трудовой функции, сохранность которого работник обязан обеспечить и за которое будет нести материальную ответственность. В общем случае работник будет нести материальную...

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 октября 2022 г. N 16-4/10/В-13610 О постановлении Правительства РФ от 3 октября 2022 г. N 1751: ...Согласно пункту 2 статьи 13.2 Федерального закона N 115-ФЗ допустимая доля иностранных работников, используемых в различных отраслях экономики хозяйствующими...

Сохранение среднего месячного заработка за уволенным по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ работником в течение третьего месяца со дня увольнения и выплата ему соответствующей суммы по инициативе работодателя (то есть при отсутствии предусмотренного частью третьей ст. 178 ТК РФ решения органа службы занятости),...

В соответствии с пп. 1 и 2 ст. 428 НК РФ для плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пп. 1, 2-18 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ), применяется...

Смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (п. 6 части первой ст. 83 ТК РФ) В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки члену семьи работника,...

Согласно п. 13 ст. 25 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" по общему правилу, в РФ не допускается управление транспортными средствами на основании иностранных национальных или международных водительских удостоверений при осуществлении предпринимательской...

Независимо от того, заключен ли с работником договор о полной материальной ответственности, такая ответственность может возлагаться на него в случае недостачи ценностей, полученных им по доверенности при соблюдении определенных условий. Если же трудовая функция работника подразумевает систематическое...