Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Что кадровый работник бюджетного учреждения должен написать в трудовом договоре сотрудника при приеме на работу в пункте "Условия труда на рабочем месте", если это место не аттестовано и не была проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочего места и специальная оценка условий труда не проведены из-за отсутствия финансирования)?

Что кадровый работник бюджетного учреждения должен написать в трудовом договоре сотрудника при приеме на работу в пункте "Условия труда на рабочем месте", если это место не аттестовано и не была проведена специальная оценка условий труда (аттестация рабочего места и специальная оценка условий труда не проведены из-за отсутствия финансирования)?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: