Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организацию обратился гражданин, который уверяет, что работал в ней когда-то. Но подтвердить этот факт он не может: трудовую книжку он потерял и не помнит, когда работал. Просит выдать справку о работе, но как это сделать, если организация существует 30 лет, большая текучка, в базе есть данные только с 2008 года, и там данных о нем нет. Искать в папках приема на работу за все года нереально. Должна ли организация выдать справку о периоде работы?

В организацию обратился гражданин, который уверяет, что работал в ней когда-то. Но подтвердить этот факт он не может: трудовую книжку он потерял и не помнит, когда работал. Просит выдать справку о работе, но как это сделать, если организация существует 30 лет, большая текучка, в базе есть данные только с 2008 года, и там данных о нем нет. Искать в папках приема на работу за все года нереально. Должна ли организация выдать справку о периоде работы?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: