Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Сотрудники организации работают по графику сменности, дни с 1 по 8 января 2014 года являются для них рабочими по графику. В отношении сотрудников применяется окладная система оплаты труда. Должна ли работа в дни с 1 по 8 января 2014 года оплачиваться как работа в нерабочие праздничные дни?

Сотрудники организации работают по графику сменности, дни с 1 по 8 января 2014 года являются для них рабочими по графику. В отношении сотрудников применяется окладная система оплаты труда.
Должна ли работа в дни с 1 по 8 января 2014 года оплачиваться как работа в нерабочие праздничные дни?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: