Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Работодатель, являющийся коммерческой организацией, направляет своих сотрудников в командировки. Питание сотрудникам в командировках оплачивается принимающей стороной, также в стоимость гостиничного номера уже может быть включен завтрак. Можно ли в данной ситуации снизить сотрудникам размер суточных?

Работодатель, являющийся коммерческой организацией, направляет своих сотрудников в командировки. Питание сотрудникам в командировках оплачивается принимающей стороной, также в стоимость гостиничного номера уже может быть включен завтрак.
Можно ли в данной ситуации снизить сотрудникам размер суточных?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: