Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации сокращают 6 единиц должностей и вводят 5 единиц сотрудников охраны. При этом должности сотрудников охраны вводят на месяц раньше, чем произойдет увольнение по сокращению штатов. Работники согласны перевестись на новые должности на месяц раньше (то есть до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению штатов). Допустима ли такая ситуация с точки зрения трудового законодательства?

В организации сокращают 6 единиц должностей и вводят 5 единиц сотрудников охраны. При этом должности сотрудников охраны вводят на месяц раньше, чем произойдет увольнение по сокращению штатов. Работники согласны перевестись на новые должности на месяц раньше (то есть до окончания срока предупреждения об увольнении по сокращению штатов). Допустима ли такая ситуация с точки зрения трудового законодательства?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: