Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Организации необходимо перевести сотрудника на вышестоящую должность. Нужно ли для этого заключать новый трудовой договор, или достаточно дополнительного соглашения? Обязательно ли работнику писать заявление о данном переводе?

Организации необходимо перевести сотрудника на вышестоящую должность. Нужно ли для этого заключать новый трудовой договор, или достаточно дополнительного соглашения? Обязательно ли работнику писать заявление о данном переводе?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: