Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Сотрудник работает по трудовому договору по графику "сутки через двое", суммированный учет рабочего времени не введен. Каков порядок оплаты работы за часы, превышающие месячную норму, в данной ситуации?

Сотрудник работает по трудовому договору по графику "сутки через двое", суммированный учет рабочего времени не введен.
Каков порядок оплаты работы за часы, превышающие месячную норму, в данной ситуации?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: