Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Сотрудник организации не постоянно занят работой во вредных или опасных условиях труда. Каков порядок исчисления дней отпуска, предоставляемого за работу во вредных или опасных условиях труда, пропорционально стажу работу во вредных или опасных условиях?

Сотрудник организации не постоянно занят работой во вредных или опасных условиях труда. Каков порядок исчисления дней отпуска, предоставляемого за работу во вредных или опасных условиях труда, пропорционально стажу работу во вредных или опасных условиях?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: