Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Программа разработана совместно с АО ''СБЕР А". Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.
Новости и аналитикаПравовые консультацииТрудовое правоПравомерно ли в трудовом договоре указать размер оклада (тарифной ставки), а также то, что работнику еще выплачиваются премии в соответствии с утвержденным Положением о премировании, но не указать конкретную величину премии (так как ежемесячный размер премии указать невозможно, он зависит от коэффициента трудового участия)?
Правомерно ли в трудовом договоре указать размер оклада (тарифной ставки), а также то, что работнику еще выплачиваются премии в соответствии с утвержденным Положением о премировании, но не указать конкретную величину премии (так как ежемесячный размер премии указать невозможно, он зависит от коэффициента трудового участия)?
Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:
(1).jpg)
