Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации вводится суммированный учет рабочего времени (непрерывное производство, смены по 11 часов (с 9 часов до 21 часа, с 21 часа до 9 часов)). В табеле учета рабочего времени работникам ставится 8 часов ночных (с 22 часов до 6 часов). Статья 96 ТК РФ предусматривает сокращение работы в ночное время на один час без последующей отработки. Каким документом можно подтвердить невозможность сокращения ночной смены?

В организации вводится суммированный учет рабочего времени (непрерывное производство, смены по 11 часов (с 9 часов до 21 часа, с 21 часа до 9 часов)). В табеле учета рабочего времени работникам ставится 8 часов ночных (с 22 часов до 6 часов). Статья 96 ТК РФ предусматривает сокращение работы в ночное время на один час без последующей отработки.
Каким документом можно подтвердить невозможность сокращения ночной смены?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: