Работник временно переведен на другую должность на время отпуска основного работника. Составлено дополнительное соглашение к трудовому договору. По просьбе работника инспектор отдела кадров внес запись о временном переводе в трудовую книжку, хотя это и не требуется. Является ли это нарушением?

Регистрация на нашем сайте позволит вам из личного кабинета настраивать необходимые рассылки, получать доступ к закрытым документам системы ГАРАНТ, участвовать в конкурсе "ПРАВОВАЯ РОССИЯ", общаться на форумах сайта и проходить тесты. В перспективе вы сможете применить свои настройки и в отношении иного функционала правового портала.