Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации произошел несчастный случай. Работодатель уведомил ФСС о страховом случае спустя неделю со дня его наступления. Имеет ли право ФСС России отказать работодателю в принятии сообщения о страховом случае по причине пропуска установленного срока? Какие санкции применяются в данном случае к работодателю?

В организации произошел несчастный случай. Работодатель уведомил ФСС о страховом случае спустя неделю со дня его наступления. Имеет ли право ФСС России отказать работодателю в принятии сообщения о страховом случае по причине пропуска установленного срока? Какие санкции применяются в данном случае к работодателю?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: