Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В организации работает гражданин Украины. При поступлении на работу он предъявил разрешение на работу, которое оформлял лично. Должна ли организация подавать на него заявку о потребности в иностранной рабочей силе? Верно ли, что сейчас организация может подать заявку только на 2012 год?

В организации работает гражданин Украины. При поступлении на работу он предъявил разрешение на работу, которое оформлял лично. Должна ли организация подавать на него заявку о потребности в иностранной рабочей силе? Верно ли, что сейчас организация может подать заявку только на 2012 год?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: