Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Вправе ли организация установить конкретный размер оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничный день в виде одинаковой фиксированной суммы работникам, которым установлен различный размер оклада?

Вправе ли организация установить конкретный размер оплаты за работу в выходной и нерабочий праздничный день в виде одинаковой фиксированной суммы работникам, которым установлен различный размер оклада?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: