Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Можно ли в трудовой договор внести запись о том, что без разрешения работодателя работник не может работать по совместительству в других организациях?

Можно ли в трудовой договор внести запись о том, что без разрешения работодателя работник не может работать по совместительству в других организациях?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: