Женщина, государственная служащая, воспитывает двух детей одна, требует предоставить ежегодный отпуск не по графику, а в удобное для нее время - в августе. Имеет ли право работодатель отказать ей в этом?

Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Женщина, государственная служащая, воспитывает двух детей одна, требует предоставить ежегодный отпуск не по графику, а в удобное для нее время - в августе. Имеет ли право работодатель отказать ей в этом?

Женщина, государственная служащая, воспитывает двух детей одна, требует предоставить ежегодный отпуск не по графику, а в удобное для нее время - в августе.
Имеет ли право работодатель отказать ей в этом?

13 августа 2010

Перепечатка

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Все права на материалы сайта ГАРАНТ.РУ принадлежат ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС" (ИНН 7718013048, ОГРН 1027700495745). Полное или частичное воспроизведение материалов возможно только по письменному разрешению правообладателя. Правила использования портала.

Портал ГАРАНТ.РУ зарегистрирован в качестве сетевого издания Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором), Эл № ФС77-58365 от 18 июня 2014 года.

Главный редактор: Игнаткина В.В.

ООО "НПП "ГАРАНТ-СЕРВИС", 119234, г. Москва, ул. Ленинские горы, д. 1, стр. 77, info@garant.ru.