Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В Республике Сербия сотрудник работал доцентом факультета. При этом в Республике Сербия нет разделения ученой степени и звания. Сейчас сотрудник работает в должности доцента без звания. Учитывая, что документа, подтверждающего ученое звание, работодателю не представлено (и судя по всему, его нет), имеет ли работник право на надбавку за звание? Есть ли какие-то преференции для высококвалифицированных иностранных специалистов при работе в вузах (приеме в вузы) России (жилье, льготы и т.д.)?

В Республике Сербия сотрудник работал доцентом факультета. При этом в Республике Сербия нет разделения ученой степени и звания. Сейчас сотрудник работает в должности доцента без звания. Учитывая, что документа, подтверждающего ученое звание, работодателю не представлено (и судя по всему, его нет), имеет ли работник право на надбавку за звание? Есть ли какие-то преференции для высококвалифицированных иностранных специалистов при работе в вузах (приеме в вузы) России (жилье, льготы и т.д.)?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: