Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право Правомерно ли принять на практику в организацию (без заключения трудового договора) несовершеннолетнего (14 лет) - ученика общеобразовательной школы?

Правомерно ли принять на практику в организацию (без заключения трудового договора) несовершеннолетнего (14 лет) - ученика общеобразовательной школы?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: