Сотрудник организации написал заявление о переводе на неполный рабочий день. В организации установлена повременная оплата труда. Является ли в данном случае обязательным сокращение перечня трудовых обязанностей в силу того, что продолжительность рабочего времени работника уменьшится?

Регистрация на нашем сайте позволит вам из личного кабинета настраивать необходимые рассылки, получать доступ к закрытым документам системы ГАРАНТ, участвовать в конкурсе "ПРАВОВАЯ РОССИЯ", общаться на форумах сайта и проходить тесты. В перспективе вы сможете применить свои настройки и в отношении иного функционала правового портала.