Новости и аналитика Правовые консультации Трудовое право В связи с развивающейся ситуацией по коронавирусу какими положениями закона должен руководствоваться работодатель при расчете оплаты труда в случае, если работник прибыл из страны, не находящейся в списке Роспотребнадзора, но желающий самоизолироваться?

В связи с развивающейся ситуацией по коронавирусу какими положениями закона должен руководствоваться работодатель при расчете оплаты труда в случае, если работник прибыл из страны, не находящейся в списке Роспотребнадзора, но желающий самоизолироваться?

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: